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職場問答

問答詳情

提問者

柳雪梅

勞動關系

非全日制用工終止時，用人單位應當向勞動者支付經濟補償么？

我跟公司簽的是非全日制用工合同，如果合同終止了，公司應當給我支付經濟補償么？

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最佳答案

親親小保

劉秀

非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不需要向勞動者支付經濟補償。

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