最佳答案
陳杰
公司解除勞動合同，應按勞動合同法給予員工賠償，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
相見不如懷念
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學習了
