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小劉在上海市的一家企業工作，該企業實行的是以季度為周期的綜合計算工時制。小劉平時吃住都在企業，企業每月扣除800元的食宿管理費后會發放其1000元生活費。另外，每季度末會根據績效考核結果發放一次工資。企業的做法是否正確?