若干問題的意見》(勞部發 [1995]309號)第五十九條明確規定,職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按照有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付,但不能低于最低工資標準的80%。"/> 扒开双腿猛进入无遮挡软件,高青网超碰手机看A片,人人澡人摸人人添av

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提問者 16******927
用人單位應當如何支付員工病假工資?

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