若干問題的意見》(勞部發 [1995]309號)第五十九條明確規定,職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按照有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付,但不能低于最低工資標準的80%。"/>
企業人事代理、靈活用工 、人力資源外包、福利管理、人才招聘 …
社保公積金管理、社保公積金查詢、社保卡補辦、社保異地轉移 …
咨詢電話
4008 929 767
客服郵箱
企業服務
更多企業服務
員工服務
職場常用
親親小保
關注親親小保公眾號
小程序提 問
微信掃碼小程序提問
APP提問
掃碼下載 App 提問
分享微信
微信掃碼小程序分享