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小賈五年前在A公司工作期間發生過工傷并經人社部門鑒定為6級傷殘。因其業務能力突出，在行業內有一定知名度，B公司開出更豐厚的條件想招攬他。小賈想跳槽，但又考慮到工傷有些后遺癥，始終猶豫不決。請問如果小賈換單位了，能否享受工傷復發待遇?