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王女士在一家科技公司任實驗室研究員，產假期滿剛回崗上班，正處于哺乳期，公司安排其從事非密封源放射性物質實驗，王女士拒絕。公司以其未履行崗位職責為由將其工資降至當地最低工資標準。請問該公司的做法是否合規?