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提問者 16******927
40歲的黃某曾在公司發生工傷,并鑒定為十級傷殘。今年黃某正遇勞動合同到期想跳槽,提出不再續簽,工傷保險基金按3個月的上年度本市全口徑城鎮單位就業人員平均工資支付了其一次性工傷醫療補助金。黃某向公司要求支付一次性傷殘就業補助金,公司以其主動提出終止為由拒絕支付。公司的做法對嗎?

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