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提問者 任健
工傷后,企業不給我發工資了?這樣單位對嗎?

小王在一家企業就職,受了工傷后根據醫院的診斷需在家休養,待傷情穩定后去做勞動能力鑒定。   單位以其不工作為由,拒絕支付其工資,稱等他工作了才可以支付工資,小王想問單位這樣做是對的嗎?

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親親小保 劉罌擇
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小王在家這段時間屬于停工留薪期,停工留薪期是指職工因工負傷、患職業病需要接受工傷醫療而暫停工作,由用人單位繼續發給原工資福利待遇的一段期間。   在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。   工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照《工傷保險條例》的有關規定享受傷殘待遇。

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