個人辭職后社保怎么辦理？
2020-4-30
社保又稱五險，入職后由用人單位為我們申報參保。社保五險分別為養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險和醫療保險，部分地區試行了醫療和生育2險合并，但是2險的保障內容并沒有改變。在職期間參保由用人單位承擔，個人辭職后社保怎么辦理呢？
我國社會保險分為居民險和職工社保2大類，本文所指社保均為職工社保，即五險。我國《社保法》規定，用人單位應當在用工之日起30日內為員工繳存社保。這一規定一方明確了員工參保的時間，另一方面也明確了個人是無法直接繳存的。大家可以理解為社保參保是公司行為，個人是無法直接繳納的。但是也有一種情況是例外的，那就是個體工商戶。
如果你是個體工商戶，離職之后你是可以憑借這一身份到社保局繼續參保。
第二種選擇，就是參保居民養老保險。
參保居民險的小伙伴需要返回戶籍地參保，如果你在當地有居住證也是可以在當地直接繳納居民養老保險的。但是需要大家明確的是參保居民養老保險并不等同于參保職工社保。而五險中的養老保險也不存在合并計算的可能。
第三種就是社保代繳。
所謂的社保代繳是指通過第三方平臺參保的方式。對于代繳這種參保模式可能一些小伙伴并不陌生，對于離職間隙需要社保代繳的人群而言，社保代繳保障了社保的連續性。但是如何選擇一家靠譜的社保的代繳公司就是需要大家咨詢考察的事情了。
這里給面臨代繳社保的小伙伴幾點建議：1.關注社保接續時間，避免人為因素造成的社保斷繳；2.選擇正規代繳服務公司代繳，考察其營業執照、《人力資源服務許可證》等資質，確保資金安全；3.社保代繳后的五險權益問題需要重視，醫療保險報銷不會音帶代繳參保而中斷。4.學會查詢社保賬戶，可以撥打12333直接咨詢，也可以下載親親小保APP，隨時查詢。
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