武漢產(chǎn)假時(shí)間及生育津貼計(jì)算方式
在武漢，作為職工五險(xiǎn)一金中的“一員”，生育保險(xiǎn)由用人單位繳納，用人單位每月按照本單位上一年度職工月平均工資總額的0.7%為其職工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不需繳費(fèi)。這也就說(shuō)明了生育保險(xiǎn)只能由用人單位為職工參保，個(gè)人無(wú)法參加。就算靈活就業(yè)者自己自己繳納醫(yī)保+養(yǎng)老，也是沒(méi)有辦法享受生育期間各項(xiàng)福利的。今天就跟著小編來(lái)了解武漢生育津貼怎么樣。
武漢產(chǎn)假時(shí)間
在職女員工參保繳費(fèi)次月可以享受產(chǎn)假：產(chǎn)假?gòu)漠a(chǎn)后開(kāi)始計(jì)算
生產(chǎn)：正常生產(chǎn)90天；晚育增加30天；難產(chǎn)增加15天；多胞胎生育，每多生育1個(gè)，增加15天
流產(chǎn)：妊娠不滿12周流產(chǎn)30天；妊娠滿12周不滿28周流/引產(chǎn)45天；妊娠28周以上引產(chǎn)90天
產(chǎn)假期間可享受每日津貼：按照女職工生育或者流/引產(chǎn)上月用人單位為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)除以30日計(jì)算
生育津貼 = 上一年本單位人均繳費(fèi)工資 / 30天 * 產(chǎn)假天數(shù)
在職男職工參保繳費(fèi)次月，可享受護(hù)理/陪產(chǎn)假：15天
護(hù)理/陪產(chǎn)假期間可享受每日津貼：按照其配偶生育的上一個(gè)月用人單位為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)除以30日計(jì)算。
以上是小編為大家整理的一些關(guān)于武漢生育津貼的一些內(nèi)容，更多問(wèn)題請(qǐng)返回首頁(yè)咨詢(xún)！