20年人力資源服務經驗
降低用人成本，規避用工風險
勞務派遣合作能夠幫助企業簡化人力資源管理工作，使人事管理更加專業化，合法、合理地降低用人成本支出，同時有助于理順勞動關系,減少勞動爭議發生
崗位外包是一種新型人力資源外包模式，相比于勞務派遣，不受崗位和人員編制限制，適用于流動性強、需求量大的崗位，結算方式、業務性質更加靈活
人才派駐的核心價值在于提供核心員工引進/保留機制，企業將指定人才轉派(勞動關系轉變)或者委托我司選聘，由我司負責人才派駐期間的一切人事服務
60秒在線快速響應業務，7x24小時 支持訂單提交，1小時跟進處理突發 事件
上市公司、20年人力資源服務經 驗，2萬+企業客戶，服務覆蓋300+ 城市，快速制定全方位解決方案
服務標準實現全國一體化，保證各 項服務的高效、準確和及時，確保 各項服務超越期望
銀行級護盾體系，數據全程加密， Web+App雙系統操作，全程可視 化、可追蹤、可計量
提示
提示