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看這個工資基數應該是北京的社保吧。只要是連續繳納了10個月以上就可以辦理生育津貼。但是由于懷孕中途換過工作，社保繳費單位不連續，社保中心可能會要求提供兩家單位的勞動合同，兩家單位10個月以上的工資證明（員工的工資流水）。手續比較繁瑣。有些區的社保中心也不需要提供這些材料，只要社保連續就可以報銷生育津貼。生育津貼是按照報銷單位的社保平均基數來計算的，單位的平均基數除以30再乘以產假天數來計算的。您單位如果只有一名員工，那么就是按照他的社保基數來計算的。