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陳美丹
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根據《勞動合同法》的相關規定，勞動關系存續期間，用人單位應當依法為勞動者繳納社會保險。試用期期間包含在勞動合同的期限內。因此，用人單位應當為處于試用期的員工依法繳納社會保險。
15******887
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試用期過后要補交，不給補交你可以告他，但是你說的實習期要是指的實習生的話，就不能給你交了，勞動法規定，實習生和退休返聘人員不能建立勞動合同，所以就不用交社保了。
