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阿湯是C公司的老員工，雙方簽訂了無固定期限勞動合同。上周，他與同事因工作產生矛盾，兩人在工作場所斗毆且影響惡劣，該行為嚴重違反了C公司的規章制度，公司以此為由解除他倆的勞動合同。阿湯則認為公司不能與其解除無固定期限勞動合同。阿湯的想法是否正確?