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小耿被本市一家從事高新技術研發的A公司錄用為研究員。雙方簽訂了試用期為六個月的無固定期限勞動合同，但合同中明確第一年屬于業務培訓階段，不直接參與研發，薪酬待遇按試用期標準(勞動合同約定工資80%)發放。A公司的做法是否正確?