亚洲人在线|久久xxx|高h文肉文|亚洲国产天堂久久综合图区|天天射天天干天天

沒有帶薪年假，職工享受年休假的條件 1.依據《職工帶薪年休假條例》第2條的規定，員工只要符合連續工作1年以上的，就可享受帶薪年休假。包括機關、事業單位、企業、團體、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶的職工。 2.“職工連續工作1年以上”的規定，按照人力資源和社會保障部的復函，“職工連續工作1年以上”，既包括在同一用人單位連續工作滿1年以上的情形，也包括在不同用人單位連續工作1年以上的情形。所以，有些員工一入職當年度雖不足一年，但可折算享受當年度年休假。機關、事業單位的工作人員按工作年限計算。 3.勞務派遣單位的職工符合此條規定條件的，享受年休假。 4.船員的年休假按照《船員條例》執行，不適用《職工帶薪年休假條例》。 5.實行不定時工作制的職工，不適用未休年休假需支付3倍工資的規定。 6.非全日制用工不享受職工帶薪年休假待遇。