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社保繳費(fèi)斷繳了好幾次,請(qǐng)問(wèn)會(huì)影響退休嗎?

不影響! 養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶和繳費(fèi)年限,都可以間斷累計(jì)!參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的(含視同繳費(fèi)年限)可以按規(guī)定按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 注意:此處繳費(fèi)年限是“累計(jì)繳費(fèi)年限”,不要求“連續(xù)”繳費(fèi)。 按照我國(guó)目前的養(yǎng)老金計(jì)算辦法,城鎮(zhèn)職工退休養(yǎng)老金與以下因素有關(guān): 1、本人累計(jì)繳費(fèi)年限; 2、本人歷年繳費(fèi)水平(平均指數(shù)); 3、本人退休年齡; 4、退休時(shí)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。

靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是否劃算?

參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員,領(lǐng)取的養(yǎng)老金受社會(huì)平均工資、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶計(jì)息利率、退休年齡等諸多因素影響,難以完全準(zhǔn)確計(jì)算。根據(jù)現(xiàn)行政策,假設(shè)均從2021年1月開(kāi)始繳費(fèi),社會(huì)平均工資每年增長(zhǎng)6%,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(繳費(fèi)的40%計(jì)入個(gè)人賬戶)4%復(fù)利計(jì)息,實(shí)際繳費(fèi)15年且每年均按社會(huì)平均工資的60%或100%繳費(fèi),不同開(kāi)始繳費(fèi)年齡和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老金水平如圖。 一般來(lái)說(shuō),養(yǎng)老金每年還有5%左右的增長(zhǎng)。上述測(cè)算結(jié)果僅作參考,退休待遇需根據(jù)實(shí)際情況和退休時(shí)政策確定。

失業(yè)金一生只能領(lǐng)一次?

失業(yè)金即失業(yè)保險(xiǎn)金,沒(méi)有一生只能領(lǐng)一次失業(yè)金這項(xiàng)規(guī)定。失業(yè)金單次領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為24個(gè)月,而非終生只能領(lǐng)取24個(gè)月。勞動(dòng)者領(lǐng)金期滿后重新就業(yè)并參保,再次失業(yè)后符合申領(lǐng)條件的,還可以繼續(xù)申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

參加工作可不可以不繳社保,多拿工資?

這是不行的,不符合國(guó)家《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定。 按照法律規(guī)定,用人單位應(yīng)該在用工之日起30天內(nèi),為職工向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。有些單位和員工簽訂協(xié)議,讓員工放棄參保,這種協(xié)議是不受法律保護(hù)的,員工的權(quán)益會(huì)受到損害,單位和員工都面臨著潛在的風(fēng)險(xiǎn)。所以大家千萬(wàn)要記住,參加工作后是一定要參保的。

醫(yī)保斷繳三個(gè)月,余額就清零?真的假的

如果職工醫(yī)保斷繳3個(gè)月,個(gè)人賬戶的錢(qián)不會(huì)清零,累計(jì)繳費(fèi)年限也不會(huì)清零,不過(guò)連續(xù)繳費(fèi)年限會(huì)重新開(kāi)始計(jì)算。在很多地區(qū),醫(yī)保每年的報(bào)銷比例是與連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間相關(guān)的。此外,醫(yī)保斷繳期間享受醫(yī)保待遇也會(huì)受到影響。

公司繳納社??梢灾唤会t(yī)保不交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?北京通上查社保有醫(yī)保養(yǎng)老斷了是怎么回事?

您好,北京社保不可以單獨(dú)繳納醫(yī)療保險(xiǎn),都是五險(xiǎn)(醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)已合并)一起繳納的。2020年由于疫情影響,國(guó)家為企業(yè)減負(fù),減免了養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位部分。如果您查到的是2020年度的,那因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)減免政策的原因,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限不受影響。

以下是社保的相關(guān)問(wèn)答
提問(wèn)者 19******674

在公司工作20多年,沒(méi)社保沒(méi)合同,沒(méi)工牌沒(méi)有打卡每月工資發(fā)現(xiàn)金。請(qǐng)問(wèn)怎么證明和公司的勞動(dòng)關(guān)系?

這些可以作為證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù): 一、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、住房公積金繳納記錄等證據(jù)。 二、工作證、出入證、廠牌、飯卡等證據(jù)。 三、工資收入證明、工資發(fā)放轉(zhuǎn)賬記錄、考勤記錄等證據(jù)。 四、與用人單位的法定代表人、高管人員等包含有勞動(dòng)關(guān)系的錄音、錄像。 五、電子郵件、QQ聊天記錄、微信聊天記錄、短信、公司網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)等證據(jù)。這類屬于是電子證據(jù),在使用時(shí)必須得確認(rèn)這些電子數(shù)據(jù)的使用主體是誰(shuí),例如電子郵件必須確認(rèn)是單位或高管等使用的,如果不能確認(rèn)使用主體的,就不能單獨(dú)的作為證據(jù),對(duì)方也容易否認(rèn)。公司網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)的上存在能證明勞動(dòng)者是公司的員工的。網(wǎng)頁(yè)易修改和易刪除,所以,建議要及時(shí)做公證。 六、證人證言。其他勞動(dòng)者的證言,最好是本人到庭作證并接受質(zhì)詢,但是實(shí)務(wù)操作中,很多工友基于怕事或怕麻煩,只愿提供書(shū)面證人證言,要注意證實(shí)該工友與單位的勞動(dòng)關(guān)系,或者用人單位已經(jīng)自行確認(rèn)了相關(guān)人員的身份,否則很多單位會(huì)一并否認(rèn)其他工友的勞動(dòng)關(guān)系。 七、其他,如聘用通知、入職登記表、報(bào)銷憑證、值班安排表、公司體檢記錄、工作記錄單、銷售合同等,實(shí)際工作中這些書(shū)面文件大多都掌握在單位手中,員工有錄像或照片即可舉證,單位負(fù)責(zé)提供文件。另外還有崗位證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)懲通知單、在公司發(fā)表的本人刊物、帶公司logo的工作用品、工作服等,也可以進(jìn)行佐證。 工作20多年總是會(huì)有證據(jù)的。
提問(wèn)者 19******961

在當(dāng)下的中國(guó),不交社保屬于短視行為,還是明智的決定?

五險(xiǎn)包含了什么? 包含了醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)還有養(yǎng)老保險(xiǎn)。 它是全方位保護(hù)你的,簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō): 醫(yī)療保險(xiǎn):身體不舒服了上醫(yī)院看病,別人那現(xiàn)金繳費(fèi),你直接刷社??ň托?工傷保險(xiǎn):工作的過(guò)程受傷了,可以去做工傷鑒定,符合條件可以享受工傷待遇,公司不敢將你辭退; 失業(yè)保險(xiǎn):被迫失業(yè)的情況下,可以去申領(lǐng)失業(yè)金,國(guó)家每個(gè)月給你一筆錢(qián),還幫你繳納醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn); 生育保險(xiǎn):生孩子可以領(lǐng)好幾萬(wàn)的津貼; 養(yǎng)老保險(xiǎn):退休后,每個(gè)月可以領(lǐng)退休金,繳的時(shí)間越長(zhǎng),繳費(fèi)基數(shù)越多,到時(shí)候領(lǐng)的就越多。 如果交社保,你就能享受到上面這些所有的待遇。如果不交,那你就無(wú)法享受,有些福利待遇的享受,還得看你的社保累計(jì)繳費(fèi)年限,沒(méi)有達(dá)到一定水平,你根本就享受不到。而且,有些城市買房,買車搖號(hào),小孩上學(xué)都需要社保繳納記錄。 所以,不要覺(jué)得不交社保是個(gè)明智的決定,短時(shí)間來(lái)看,可能到手的錢(qián)變多了。但長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,你會(huì)覺(jué)得不交社保是一件很失算的事情。
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