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社保繳費斷繳了好幾次,請問會影響退休嗎?

不影響! 養(yǎng)老保險個人賬戶和繳費年限,都可以間斷累計!參加養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費年限滿15年的(含視同繳費年限)可以按規(guī)定按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 注意:此處繳費年限是“累計繳費年限”,不要求“連續(xù)”繳費。 按照我國目前的養(yǎng)老金計算辦法,城鎮(zhèn)職工退休養(yǎng)老金與以下因素有關(guān): 1、本人累計繳費年限; 2、本人歷年繳費水平(平均指數(shù)); 3、本人退休年齡; 4、退休時當(dāng)?shù)厣鐣骄べY。

靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險是否劃算?

參加職工養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員,領(lǐng)取的養(yǎng)老金受社會平均工資、繳費標(biāo)準、繳費年限、個人賬戶計息利率、退休年齡等諸多因素影響,難以完全準確計算。根據(jù)現(xiàn)行政策,假設(shè)均從2021年1月開始繳費,社會平均工資每年增長6%,個人賬戶儲存額(繳費的40%計入個人賬戶)4%復(fù)利計息,實際繳費15年且每年均按社會平均工資的60%或100%繳費,不同開始繳費年齡和繳費標(biāo)準對應(yīng)的養(yǎng)老金水平如圖。 一般來說,養(yǎng)老金每年還有5%左右的增長。上述測算結(jié)果僅作參考,退休待遇需根據(jù)實際情況和退休時政策確定。

失業(yè)金一生只能領(lǐng)一次?

失業(yè)金即失業(yè)保險金,沒有一生只能領(lǐng)一次失業(yè)金這項規(guī)定。失業(yè)金單次領(lǐng)取期限最長為24個月,而非終生只能領(lǐng)取24個月。勞動者領(lǐng)金期滿后重新就業(yè)并參保,再次失業(yè)后符合申領(lǐng)條件的,還可以繼續(xù)申請失業(yè)保險金。

參加工作可不可以不繳社保,多拿工資?

這是不行的,不符合國家《社會保險法》的規(guī)定。 按照法律規(guī)定,用人單位應(yīng)該在用工之日起30天內(nèi),為職工向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。有些單位和員工簽訂協(xié)議,讓員工放棄參保,這種協(xié)議是不受法律保護的,員工的權(quán)益會受到損害,單位和員工都面臨著潛在的風(fēng)險。所以大家千萬要記住,參加工作后是一定要參保的。

醫(yī)保斷繳三個月,余額就清零?真的假的

如果職工醫(yī)保斷繳3個月,個人賬戶的錢不會清零,累計繳費年限也不會清零,不過連續(xù)繳費年限會重新開始計算。在很多地區(qū),醫(yī)保每年的報銷比例是與連續(xù)繳費時間相關(guān)的。此外,醫(yī)保斷繳期間享受醫(yī)保待遇也會受到影響。

公司繳納社保可以只交醫(yī)保不交養(yǎng)老保險嗎?北京通上查社保有醫(yī)保養(yǎng)老斷了是怎么回事?

您好,北京社保不可以單獨繳納醫(yī)療保險,都是五險(醫(yī)療保險和生育保險已合并)一起繳納的。2020年由于疫情影響,國家為企業(yè)減負,減免了養(yǎng)老保險的單位部分。如果您查到的是2020年度的,那因為養(yǎng)老保險減免政策的原因,養(yǎng)老保險的繳費年限不受影響。

以下是社保的相關(guān)問答
提問者 李玲玲

春節(jié)加班費有多少?

您好! 加班時間 2月5日(初一)、6日(初二)、7日(初三) 工資計算 農(nóng)歷正月初一、初二、初三是法定放假時間,用人單位安排職工在此期間上班的,應(yīng)按照不低于職工本人日工資或小時工資的300% 支付加班工資,不得以補休等方式代替,除非職工本人提出要求補休。補休時間不少于加班時間的三倍。 加班時間 2月4日(除夕)、8日(初四)、9日(初五)、10日(初六) 工資計算 實行標(biāo)準工時工作制:2月4日、8日、9日、10日是休息日,用人單位安排職工在這幾天工作的,可以給職工安排補休,不支付加班工資。如果不安排補休,則應(yīng)按照不低于職工本人日工資或小時工資的200% 支付工資。 加班工資計算方式 根據(jù)每個月工作時間為21.75天計算: 2月5日、2月6日、2月7日工資三倍 每日工資=工資基數(shù)÷21.75 ×300% 2月4日、8日、9日、10日工資兩倍 每日工資=工資基數(shù)÷21.75 ×200% 按照北京平均工資8467元計算 5日、6日、7日每天加班工資為 8467÷21.75×300%≈1167 4日、8日、9日、10日每天加班工資為 8467÷21.75×200%≈778 如果整個假期都在加班, 加班費總計為: 1167×3+778×4=6613 按照北京最低工資每月2120元計算 5日、6日、7日每天加班工資為 2120÷21.75×300%≈292 4日、8日、9日、10日每天加班工資為 2120÷21.75×200%≈194 如果整個假期都在加班 加班費總計為:292×3+194×4=1652 以上都清楚了吧,也就是說 如果春節(jié)7天你都在加班 最少也能收入1652元 你的工資不止2120元吧 如果你的月薪上萬……
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