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社保繳費(fèi)斷繳了好幾次,請(qǐng)問會(huì)影響退休嗎?

不影響! 養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶和繳費(fèi)年限,都可以間斷累計(jì)!參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的(含視同繳費(fèi)年限)可以按規(guī)定按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 注意:此處繳費(fèi)年限是“累計(jì)繳費(fèi)年限”,不要求“連續(xù)”繳費(fèi)。 按照我國目前的養(yǎng)老金計(jì)算辦法,城鎮(zhèn)職工退休養(yǎng)老金與以下因素有關(guān): 1、本人累計(jì)繳費(fèi)年限; 2、本人歷年繳費(fèi)水平(平均指數(shù)); 3、本人退休年齡; 4、退休時(shí)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。

靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是否劃算?

參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員,領(lǐng)取的養(yǎng)老金受社會(huì)平均工資、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶計(jì)息利率、退休年齡等諸多因素影響,難以完全準(zhǔn)確計(jì)算。根據(jù)現(xiàn)行政策,假設(shè)均從2021年1月開始繳費(fèi),社會(huì)平均工資每年增長(zhǎng)6%,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(繳費(fèi)的40%計(jì)入個(gè)人賬戶)4%復(fù)利計(jì)息,實(shí)際繳費(fèi)15年且每年均按社會(huì)平均工資的60%或100%繳費(fèi),不同開始繳費(fèi)年齡和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老金水平如圖。 一般來說,養(yǎng)老金每年還有5%左右的增長(zhǎng)。上述測(cè)算結(jié)果僅作參考,退休待遇需根據(jù)實(shí)際情況和退休時(shí)政策確定。

失業(yè)金一生只能領(lǐng)一次?

失業(yè)金即失業(yè)保險(xiǎn)金,沒有一生只能領(lǐng)一次失業(yè)金這項(xiàng)規(guī)定。失業(yè)金單次領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為24個(gè)月,而非終生只能領(lǐng)取24個(gè)月。勞動(dòng)者領(lǐng)金期滿后重新就業(yè)并參保,再次失業(yè)后符合申領(lǐng)條件的,還可以繼續(xù)申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

參加工作可不可以不繳社保,多拿工資?

這是不行的,不符合國家《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定。 按照法律規(guī)定,用人單位應(yīng)該在用工之日起30天內(nèi),為職工向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。有些單位和員工簽訂協(xié)議,讓員工放棄參保,這種協(xié)議是不受法律保護(hù)的,員工的權(quán)益會(huì)受到損害,單位和員工都面臨著潛在的風(fēng)險(xiǎn)。所以大家千萬要記住,參加工作后是一定要參保的。

醫(yī)保斷繳三個(gè)月,余額就清零?真的假的

如果職工醫(yī)保斷繳3個(gè)月,個(gè)人賬戶的錢不會(huì)清零,累計(jì)繳費(fèi)年限也不會(huì)清零,不過連續(xù)繳費(fèi)年限會(huì)重新開始計(jì)算。在很多地區(qū),醫(yī)保每年的報(bào)銷比例是與連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間相關(guān)的。此外,醫(yī)保斷繳期間享受醫(yī)保待遇也會(huì)受到影響。

公司繳納社??梢灾唤会t(yī)保不交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?北京通上查社保有醫(yī)保養(yǎng)老斷了是怎么回事?

您好,北京社保不可以單獨(dú)繳納醫(yī)療保險(xiǎn),都是五險(xiǎn)(醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)已合并)一起繳納的。2020年由于疫情影響,國家為企業(yè)減負(fù),減免了養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位部分。如果您查到的是2020年度的,那因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)減免政策的原因,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限不受影響。

以下是社保的相關(guān)問答
提問者 萊楠楠

員工個(gè)稅附加扣除問題:一個(gè)員工現(xiàn)在的父母是雙方離異后重新組建的家庭,父母之前的家庭都各有子女,新組建的家庭只有一個(gè)孩子,這個(gè)孩子算是獨(dú)生子女嗎?能按獨(dú)生子女贍養(yǎng)老人扣除2000元嗎?

《中華人民共和國婚姻法》第三十條 【尊重父母婚姻】子女應(yīng)當(dāng)尊重父母的婚姻權(quán)利,不得干涉父母再婚以及婚后的生活。子女對(duì)父母的贍養(yǎng)義務(wù),不因父母的婚姻關(guān)系變化而終止。 父母離異后重新組建家庭,在新組建的兩個(gè)家庭中,只要父母中一方?jīng)]有納稅人以外的其他子女進(jìn)行贍養(yǎng),納稅人可以按照獨(dú)生子女標(biāo)準(zhǔn)享受每月2000元贍養(yǎng)老人專項(xiàng)附加扣除。除上述情形外,不能按照獨(dú)生子女享受扣除。在填寫專項(xiàng)附加扣除信息表時(shí),納稅人需注明與被贍養(yǎng)人的關(guān)系。 政策依據(jù): 《個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行辦法》(國發(fā)2018年41號(hào)) 第二十二條 納稅人贍養(yǎng)一位及以上被贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)支出,統(tǒng)一按照以下標(biāo)準(zhǔn)定額扣除: (一)納稅人為獨(dú)生子女的,按照每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除; (二)納稅人為非獨(dú)生子女的,由其與兄弟姐妹分?jǐn)偯吭?000元的扣除額度,每人分?jǐn)偟念~度不能超過每月1000元??梢杂少狆B(yǎng)人均攤或者約定分?jǐn)偅部梢杂杀毁狆B(yǎng)人指定分?jǐn)?。約定或者指定分?jǐn)偟捻毢炗啎娣謹(jǐn)倕f(xié)議,指定分?jǐn)們?yōu)先于約定分?jǐn)?。具體分?jǐn)偡绞胶皖~度在一個(gè)納稅年度內(nèi)不能變更。
提問者 薛向東

2019年新個(gè)稅的稅率是什么?是如何申報(bào)的

自2019年1月1日起,個(gè)稅征收將按新的辦法來執(zhí)行。但是我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)人的關(guān)注點(diǎn)都集中在6個(gè)專項(xiàng)扣除項(xiàng)目上,而忽略了另外一個(gè)重要變化。那就是個(gè)稅申報(bào)將按年收入進(jìn)行征收,按月預(yù)繳。很多人簡(jiǎn)單的理解為就是自去年10月提高起征點(diǎn)到5000,然后加上幾個(gè)免稅項(xiàng)目就行了。事實(shí)上每那么簡(jiǎn)單。如果按照過去算法,那么工資額到一定程度后就會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤。原因是,過去的稅率分布是按月工資標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算的,而現(xiàn)在不是,是按年收入來核定稅率的。比如某人2019年1月的工資扣除各項(xiàng)免稅項(xiàng)目后應(yīng)稅所得額為3580元,按老辦法算金額大于3000元,按10%的稅率征收,需納稅148元,而按照新算法,3580元不足36000元(按年收入算),適用稅率3%,應(yīng)預(yù)繳個(gè)稅107.4元。可見,這兩種算法得出的本期應(yīng)(預(yù))納稅額有明顯的變化。而到了二月份,需要把1月的工資合并到2月的工資里(累計(jì)收入),同時(shí)把社保、專項(xiàng)附加扣除也累計(jì)起來計(jì)算。這樣做對(duì)于單一收入來源的員工就好比月月都在做匯算清繳。到本年結(jié)束,征稅部門和納稅人的工作量都減輕了。 你也許會(huì)覺得好復(fù)雜,以后的工資表還得合并之前的數(shù)據(jù),很容易搞錯(cuò)。新來的員工怎么算等等。實(shí)話實(shí)說,確實(shí)很復(fù)雜。不過好消息是,親親小保正在設(shè)計(jì)適用于新個(gè)稅征收辦法的工資計(jì)算工具,企業(yè)HR只需將計(jì)算工資個(gè)稅的基數(shù)數(shù)據(jù)上傳的系統(tǒng)上,系統(tǒng)就會(huì)自動(dòng)合并計(jì)算,如果信息足夠,還可以自動(dòng)生成財(cái)務(wù)人員使用的實(shí)發(fā)表和個(gè)稅申報(bào)表。HR們是不是很期待?!我也很期待。
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