創業者自己怎么交社保
我們知道職工社保由用人單位申報代繳，那么創業者自己怎么交社保呢？下面就來介紹一下！
我國社會保險分2大類，一類是居民險，由當地戶籍居民自主參保；另一類是職工社保，也就是大家熟知的五險。由用人單位申報，同樣是由用人單位代繳代扣。可能會有一些人有這樣的疑問，職工參保由用人單位辦理，創業者自己怎么交社保呢？其實他們也是有選擇的。
上文可以，我國社會保險有居民和職工之分。創業者參保如果是本地戶口可以到當地社保中心直接辦理相關手續，參保居民險。但是對于很多創業者而言，險種少，保障程度低的居民險顯然不能滿足要求。所以創業者自己參保職工社保就成為了必然。
除居民險的情況，外地戶口自己創業開公司的話可以持營業執照等證件到社保局創建社保賬戶給自己參保即可，與公司開戶參保流程一樣。
如果創業者是個體工商戶的話，也可以以靈活就業者的身份繳納，攜帶工商營業執照，前往勞動保障服務中心進行認定后前往社保機構辦理養老保險。
個體工商戶還有一種情況，那就是代繳職工社保。
很多朋友都清楚參保的必要性，但是對于創業者而言，忙碌的重心在公司上，很多創業者一面重視參保，一面又因為沒有過多的精力去管理這個事情，通過第三方代理公司進行辦理也是不錯的選擇。
這里給需要代繳社保的創業者幾點建議：
1.社保參保是監管部門強制要求，尤其在2019年社保新政實行過后，職工參保受稅務部門監管，企業拒繳職工社保只會損失更大。
2.企業社保代繳要選擇正規代繳公司，考察代繳公司的營業執照、人力資源服務許可及勞務派遣經營許可。主觀上避免因為代繳公司不規范造成的損失。
3.避免同一個基數參保。對企業參保而言，職工工資高低不同，參保基數也不同。如果公司在社保申報問題上以同一基數申報或者都以最低基數社保就很容易受到稅務部門的重點關照。
這里也提醒廣大創業者，公司員工參保和個人參保事宜都需要重視。需要社保代理服務的話給大家推薦親親小保，公司資質齊全，服務專業，更多問題歡迎留言咨詢。