越來越多追求夢想的人來到大城市發展，大城市機會多，崗位也多，當前的經濟快速發展更是導致了很多人離職跳槽，上班期間，公司都會為你繳納社保。但是當你辭職后，公司也就沒有為你繳納社保的義務了。那么離職跳槽后社保該怎么辦？
首先，社保賬戶不會清零，如果你沒有及時就業的打算，任其斷繳也是可以的。當你入職一家新單位，重新繳存即可。
第二，掛靠參保。
如果短時間找不到工作，又有必須參保的理由，那么只能通過社保代繳機構進行掛靠。
對于相當一部分職場人群而言，社保賬戶的斷繳和代繳已經是常態了，對于看重社保連續性的人群而言，代繳十分必要，填補了離職空窗期參保的空白。而且，社保代繳服務除社保賬戶增員參保外，還涉及五險相關內容的服務及其他服務，注入醫療保險報銷、生育津貼領取等，在人力資源服務范疇內已經是一個十分成熟的行業。而代繳參保也確實是最大程度保障社保權益的方式。
這里小編列舉選擇一家代繳服務公司應該注意的問題：
1.資質問題，社保代繳代理服務是人力資源服務的一項，人力資源服務企業須具備相應資質，才能為企業及個體提供相關人事服務，包含社保代繳業務。
2.專業的服務人員，專業的人事服務專員能很好的解決員工社保銜接問題，解答社保相關繳費標準及報銷流程。但是相應的，也必須要有人力資源從業資格證。
3.代繳服務的收費包含2部分，一是當地的五險費用；另一部分是才是服務性收費。
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