北京市人社局：疫情防控期間應允許調(diào)劑使用年度內(nèi)休息日
2020-2-5
北京市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作新聞發(fā)布會上，北京市人力社保局局長徐熙說，企業(yè)為滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，可以實施靈活用工政策，允許企業(yè)在保障職工合法權益的基礎上，綜合調(diào)劑使用年度內(nèi)的休息日。
部分企業(yè)如果因受疫情影響導致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，人力社保部門倡議職工要與企業(yè)齊心協(xié)力，共度難關，企業(yè)與職工可以通過協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時、待崗等方式穩(wěn)定工作崗位。
同時，本市將加強對生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)的指導服務和支持力度，對符合條件的企業(yè)，按規(guī)定給予失業(yè)保險費返還。
具體標準為：對依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費12個月以上，未裁員或裁員率低于年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)，返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%，引導企業(yè)穩(wěn)定職工就業(yè)。
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