職工社保又稱五險，由養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險組成（部分地區醫療和生育2險合并），醫療保險的保障力度受到很多人的關注，但是大家比較介意的一點是，一旦社保斷繳醫保報銷功能即停，就無法進行醫保報銷了。很多小伙伴就會有這樣的問題，辭職后自己怎么交醫保才能不斷繳呢？一起來看一下吧！
規定：北京市醫保斷繳后，醫保待遇從下個月起就停了，重新交還是可以報銷的。斷繳后，醫保卡會有兩到三個月的恢復期，在這兩到三個月只能手工報銷，就不能醫保卡自動報銷了。
醫保是五險中的一個險種，根據社保參保原則，五險不能拆開單獨繳納，所以小伙伴如果有交醫保的需求，就一定是需要參保五險。
辭職后自己怎么交醫保才能不斷繳？
1.將勞動關系保留在原單位，繼續由原單位參保
這種參保方式較好理解，但是很多公司并不會保留離職員工的社保賬戶參保，因為存在一定的法務風險。
2.由社保代繳公司參保
《社保法》規定，用人單位應當自用工之日起30日之內為其員工繳納社保。
這一規定明確了職工社保的強制性要求，同時也明確了社保參保必須是公司行為，個人是無法直接參保五險的。
所以，需要交醫保小伙伴，社保代繳更有保障，大家通過社保代繳服務公司參保即可。
附：醫療保險的補繳流程：
職工在參保期間，因工作單位變動等原因中斷社會保險關系需補繳近三個月社會保險費時，用人單位可直接通過“北京市社會保險信息系統企業管理子系統”報盤，并打印相關補繳明細表進行申報。
補繳超過三個月以上社會保險費的，需要用人單位提供補繳期間與職工存在勞動(聘用)關系的證明、工資收入憑證，其中人力資源和社會保障行政部門審批的養老保險補繳還需攜帶相關審批材料。
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