到退休年齡社保未繳滿15年怎么辦？
2020-5-21
社保參保是重要的職工權益，在近些年參保的重要性更是凸顯。退休養老在社保中的比重最大，很多60/70/80參保人擔心退休后社保未繳滿15年，不滿足養老退休條件，怎么辦？本文帶大家了解一下！
我們都知道，社保需要累積繳納15年才能夠在退休年齡后享受到養老金待遇，那么如果我們到了退休年齡社保卻未繳滿15年，應該怎么辦呢？
1、《中華人民共和國社會保險法》規定，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，城鎮職工可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金，社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
2、如果社保延長繳費后繳費年限仍未滿15年，也可以申請從城鎮職工養老保險轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
3、未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。
社會保險經辦機構收到申請后，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的后果，經本人書面確認后，終止其職工基本養老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
上述3類處理方式，很多人群關注的是一次性補繳，但是自2020年社保新政實行過后，一次補繳人群也有了更為嚴格的要求：
1)城鄉居民養老保險繳費不滿15年，到60歲的時候，可以一次性補繳，但最高的補繳年限不得超過15年。
2)企業沒有按時按足額給員工繳社保，員工可勞動維權，要求企業補繳。
3)離職后，社保斷繳不超過3個月的，一般都允許補繳，但超過6個月就不一定了。
各地政策不同，社保最好不要斷，會影響買房、落戶！
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