國慶假期過期了，9月份工資發了嗎？個稅新起點過后，你的到手工資是否如愿以償加雞腿了呢？個稅起征點按照5000元標準結算，社保改革和個稅改革相遇，你的工資算清楚了嗎？
本月起，發放工資按照新規定執行！
我輩俗人最關心的就是工資多少了，如果是9月份工資在10月份發放，是按照新的5000元起征點計稅嗎？
這個問題再次強調一下，是的！
財政部、稅務總局日前正式印發了《關于2018年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》，明確了關于工資、薪金所得適用減除費用和稅率問題。
根據通知：對納稅人在2018年10月1日(含)后實際取得的工資、薪金所得，減除費用統一按照5000元/月執行，并按照通知所附個人所得稅稅率表一計算應納稅額。對納稅人在2018年9月30日(含)前實際取得的工資、薪金所得，減除費用按照稅法修改前規定執行。
總結：10月1日后實際取得的工資、薪金所得，減除費用統一按照5000元/月執行，即不管發放的是哪個月的工資，只要是在10月1日后發放，就可以適用5000元起征點。
溫馨提醒各位小伙伴：10月1日以后，發放工資的時候，在對賬工資條時一定要注意，別忘了適用5000元新的費用標準和新的稅率。
個稅起征點提高，到手的錢卻少了！
10月1號起，按照新的起征點來算的話，到手的錢應該多才對。但是，有的人會發現，到手的工資少了很多，這是腫么回事？
我們先看一下個稅改革前后的稅率表表對比，在通過一個案例分析就一目了然了。
修訂前(左)和修訂后(右)個稅稅率表對比
工資個人所得稅計算公式：
1.應納稅所得額 = 稅前工資收入金額 － 五險一金(個人繳納部分) －費用減除額
2.應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率 － 速算扣除數
新個稅公式：=
ROUND(MAX((收入額-專項扣除-專項附加扣除-法律規定的其他扣除-5000)*{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}-{0,210,1410,2660,4410,7160,15160},0),2)
【例】張三在2018年10月份稅前工資12000元，需要繳納各項社會保險金1100元。
（1）適用5000元新的費用標準和新的稅率表
應納稅所得額=稅前工資收入金額－五險一金(個人繳納部分)－起征點(5000元)
=12000－1100－5000=5900元
稅率及速算扣除數：參照上面的工資稅率表不含稅部分，超過3000元至12000元的部分，則適用稅率10%，速算扣除數為210。
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額*稅率－速算扣除數=5900*10%－210=380元
（2）如按照適用3500元舊的費用標準和舊的稅率表
張三在2018年10月份稅前工資12000元，需要繳納各項社會保險金1100元
應納稅所得額=稅前工資收入金額－五險一金(個人繳納部分)－起征點(3500元)
=12000－1100－3500=7400元
稅率及速算扣除數：參照上面的工資稅率表不含稅部分，超過4,155元至7,755元的部分，則適用稅率20%，速算扣除數為555。
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額*稅率－速算扣除數=7400*20%－555=925元
同樣是月工資1萬2 ，新個稅法出臺后竟然能省這么多錢：925元－380元=545元
這么算下來到手的工資應該變多才對，那么，為什么實際拿到的卻變少了呢？
這是因為你多出來的錢，都被劃去了社保統籌部分 。
目前我國養老、醫療、失業、工傷、生育五項社保的繳費比例，企業為29.8%(包括養老20%、醫療6%、失業2%、工傷1%、生育0.8%)，個人已經達到11%左右，合計超過了工資的40%。
我們再算一筆賬，看看張三按不同的基數來繳納五險一金，到手的錢有什么變化……
個稅改革前，以5000塊為基數買五險一金：
按照5000元基數繳納社保，大概要扣除875元的“五險一金”，如果是按照之前的3500的個稅起征點來計算，扣除個稅為970元（具體請按照上面的個稅計算公式計算），那么到手的工資是12000-875-970=10155元。
10月份后，以12000塊為基數買五險一金：
在稅務部門統一征收后，單位改為按實際工資足額為員工繳納社保，則該員工以12000元為基數，每月個人繳納的“五險一金”提高到2100元。如果按照最新的個稅標準來計算，只需要交280塊的個稅（具體請按照上面的個稅計算公式計算）。
也就是說你的十月份工資需要這么發：
個稅這塊節省了970-280=690元；
社保多交了2100-875=1225元；
這樣綜合算下來到手的工資少了1225-690=535元。
所以最終是這樣的情況：
對于一直按照實際工資繳納社保的人來說，在稅前工資沒變的情況下，降稅后，到手工資其實是增加的，特別是中等以下收入群體獲益更大。
但是實際情況，如果你以前的工資，沒有按實際工資來繳納社保，那么改革后，你要補繳社保，到手的錢就少了。
而對于一直都是足額繳納社保的企業，（大部分的外企和國企都是按全額工資交的）大家到手的工資則不受影響！
所以，大家一定要搞清楚自己的社保繳費基數，是不是自己的實際工資。
回想之前還在豪言壯語加雞腿的小伙伴們，還要加嗎？