10余省份鼓勵2.5天小長假！網(wǎng)友：實名羨慕，全國推廣！
每天加班忙？沒休息？沒時間參加家庭活動？注意了！你可能會享受一波“強制休假”！7月22日，廣東發(fā)布公開征求意見稿，呼吁強制休假，具體是怎么回事呢，一起看看！
7月22日，《深圳經(jīng)濟特區(qū)健康條例（征求意見稿）》在深圳市人大官網(wǎng)公布，向公眾征求意見，其中對規(guī)范職工健康管理方面提出諸多明確要求 :
①用人單位應當嚴格執(zhí)行員工帶薪休假制度
②不少于 20% 的工會經(jīng)費用于員工健康管
③推進用人單位實行工間健身制度 …
根據(jù)世界衛(wèi)生組織對健康的定義，《征求意見稿》首次在國內通過法規(guī)的形式明確健康的概念，即健康包括自然人的生理健康、心理健康和良好的社會適應能力。這次的《征求意見稿》提到建立強制休假制度，是不是光聽著就覺得很激動了？
在我輩社畜眼里，周末雙休、放年假的福利已經(jīng)是莫大恩惠，還要強制休假，想都不敢想。
《征求意見稿》第六十六條提出【強制休假制度】，明確用人單位應當合理配置人力資源、安排員工作息時間，對腦力和體力勞動負荷較重的員工，實行輪休制度，避免對員工健康造成人體機能過度損耗或者身心健康傷害。
同時，用人單位應當嚴格執(zhí)行員工帶薪休假制度，人力資源保障部門和工會等組織應當加強對用人單位落實員工帶薪休假制度的監(jiān)督檢查。
對于強制休假，一眾網(wǎng)友也是酸的不行，成希望能落到實處！也有網(wǎng)友表示還需要強制雙休。
其實早在4月，“多地推行2.5天假”的話題就開始熱起來了。目前已有河北、江西、重慶、甘肅、遼寧、安徽、陜西、貴州、福建等10多個省份出臺了鼓勵2.5天休假的意見。
每周2.5天假！7月起正式實施！
7月9日，“嵊（shèng）州發(fā)布”官方號推送市委辦、市府辦下發(fā)的《關于試行4.5天彈性工作制促消費穩(wěn)增長的實施意見》。文件提到，擬在全市機關、社會團體、企事業(yè)單位試行4.5天彈性工作制，時間為2020年7月1日—12月31日。
大家看一下重點內容：
（1）實施時間：2020年7月1日—12月31日
（2）實施對象：全市機關、社會團體、企事業(yè)單位
（3）實施辦法：
在保證國家規(guī)定的工作時間的基礎上，鼓勵各單位根據(jù)實際情況，依法優(yōu)化調整作息安排，為職工周末出行促進消費提供便利條件。在保證單位正常運轉的情況下，鼓勵完成工作任務的職工在周五下午進行調休。有特殊需要的也可根據(jù)實際情況將兩個周五半天調整到同一周五休息。
注意：周五調休半天的休息時間可以由平時加班的時間或者年休假來抵扣，由各單位負責記錄職工休假抵扣情況。對因工作原因末能落實周五半天休息的職工，允許職工調到下個周五半天休息。
目前實施的對象還沒有擴大到民營企業(yè)，只是在“全市機關、社會團體、企事業(yè)單位”做內測，相信系列機制成熟之后，放大到全部單位也是有機會的！