五險一金大家并不年陌生，五險一金的繳納也為廣大的職場小伙伴提供養老、醫療、生育等生活保障。公積金做為金融賬戶，同樣是備受關注。近日，有小伙伴留言咨詢，離職后個人交公積金怎么交？本文就帶大家了解一下這個事情。
我們知道，入職參保是強制要求，公積金也是這樣的嗎？
根據《住房公積金管理條例》第十五條規定：
單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
上述內容規定了用人單位須為職工繳納住房公積金，同時也明確了繳納住房公積金的主體是法人單位，個人是無法直接操作的。
離職后個人交公積金怎么交呢？
1.與原公司協商繼續繳納五險一金。
社保和公積金的申報繳納都是公司行為，個人是無法直接繳納的。因此可以與原公司協商繼續在公司繳納社保和公積金（公積金不能單獨繳納）。不過這種繳納方式很多公司是不會同意的，因為涉及到法務風險。而且，很可能會影響新入職單位的參保時間。
2.靈活就業人員、個體工商戶可以自己交！
《住房公積金管理條例》明確指出適用住房公積金制度的對象主要是單位在職職工，但目前，一些城市，如上海、武漢、 廣西、長沙、洛陽市和金華市等部分省（市、自治區）出 臺靈活就業人員自愿繳存住房公積金政策。
在這些地區的靈活就業人員可以考慮自行繳納住房公積金。具體需要什么資料，可以到各地的住房公積金管理中心查詢，如長沙規定，靈活就業人員繳存公積金需帶的資料包括身份證、《靈活就業人員繳存住房公積金申請(登記)表》、《靈活就業人員住房公積金繳存協議》，繳存基數一般不得低于上一年度市統計部門公布的職工月最低工資標準。繳存比例為8%-12%。
工作單位不為職工繳存住房公積金職工能否以靈活就業人員身份開戶繳存？
答：靈活就業人員繳存住房公積金需未與其他單位建立勞動關系。與單位有勞動關系的，不可以靈活就業人員身份辦理公積金開戶繳存。若單位未為在職職工開戶繳存住房公積金，可撥打住房公積金服務熱線12329并提供詳細信息和線索進行舉報。
靈活就業人員繳存住房公積金需滿足哪些條件？
①年滿18周歲，且男性未滿60周歲，女性未滿55周歲，具有民事行為能力；
②有合法經濟收入來源；
③自愿遵守住房公積金管理規定，承諾履行住房公積金繳存義務；
④未與其他單位建立勞動關系。
符合以上條件的個體工商戶、自由職業者以及其他靈活就業人員，攜帶本人身份證明，個體工商戶提供本市《個體工商戶營業執照》，其他靈活就業人員提供本市戶籍證明繳存即可。
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