本文摘要：
4月9日起，個人攜帶進境的行李和郵遞物品征收的行郵稅稅率，其中對食品、藥品等商品，稅率由15%降至13%；紡織品、電器等由25%降為20%；
7月1日起，減免不動產登記費，擴大減繳專利申請費、年費等的范圍，降低因私普通護照等出入境證照、部分商標注冊及電力、車聯網等占用無線電頻率收費標準；
山東：女性“痛經假”正式開始執行；
北京：單位招收就業困難人員，每人每年8000元崗位補貼；
多省市最強二胎福利政策來襲，獎勵最高達20萬；
個稅再次減免，這些人可以享受！
剛剛，國家重磅宣布，不動產登記費大降！行郵稅稅率降低！
一、確定今年降低政府性收費和經營服務性收費的措施進一步為企業和群眾減負
從7月1日起，減免不動產登記費，擴大減繳專利申請費、年費等的范圍，降低因私普通護照等出入境證照、部分商標注冊及電力、車聯網等占用無線電頻率收費標準，并要求必須有明顯降費，比如車庫、車位等不動產所有權登記收費標準由每件550元降為80元，商標續展注冊費收費標準由1000元降為500元；將國家重大水利工程建設基金和民航發展基金征收標準降低一半...
二、決定下調對進境物品征收的行郵稅稅率，促進擴大進口和消費
從4月9日起，調降對個人攜帶進境的行李和郵遞物品征收的行郵稅稅率，其中對食品、藥品等商品，稅率由15%降至13%；紡織品、電器等由25%降為20%。
三、配合《外商投資法》實施、適應優化營商環境需要，通過一批法律修正案草案
會議指出，為使《外商投資法》有效實施，適應深化“放管服”改革、優化營商環境要求，須有序修改相關法律及配套法規和政策。
修改建議其中包括：在行政許可設定和實施原則中增加“非歧視”原則；加大對侵犯商標專用權行為懲罰力度，大幅提高侵權賠償數額；對符合條件的施工許可證申請，壓縮審批時間；允許在辦理土地、房屋等轉移登記時使用電子文書。
山東傳來好消息，女性“痛經假”正式開始執行！
2019年3月1日開始，山東開始執行由山東省政府辦公廳頒布的《山東省女性職工保護辦法》。
在該文件中明確規定：
1.對于經期婦女，不安排國家規定的經期禁忌從事的勞動；經醫療機構診斷證明痛經或者月經過多，申請休息的，按照國家有關病假的規定執行。
2.符合法律法規規定生育子女的夫妻，依法增加女性職工產假60天，給予男方護理假7天；
3.女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假，懷孕滿4個月流產的的，享受42天產假。
此次山東省的實施女性痛經假，對于山東的職場女性來說無疑是個好消息。
但是這樣的好消息，是否會成為女性就業以及職場競爭的包袱，靠月經假是否能解決女性權益保護這樣的“月經問題”？我們都不得而知，也只能摸著石頭過河！
北京：單位招收就業困難人員每人每年8000元崗位補貼！
《北京市人民政府關于做好當前和今后一個時期促進就業工作的實施意見》明確了3件北京市企業的特殊福利：
1.今年起，對于不裁員或者少裁員的企業，失業保險費返還標準由上年度企業及職工繳納失業保險費的40%調整到50%。
2.今年起，鼓勵用人單位招用本市城鄉就業困難人員、退役士兵、企業分流職工等的崗位補貼標準，由每人每年5000元提高到每人每年8000元。2019年1月1日前期限的崗位補貼仍按原標準執行。
雖然從去年下半年一直持續到今年年初，各大企業裁員的消息不絕于耳，但是這一政策的出臺，無疑會鼓勵企業創造更多的就業機會，吸納人才，堅定不裁員的信心。
多省市最強二胎福利政策來襲！據說獎勵還高達20萬！
遼寧省政府印發了《遼寧省人口發展規劃（2016-2030年）》，遼寧將完善生育家庭稅收、教育、社會保障、住房等政策探索對生育二孩的家庭給予更多獎勵政策，完善計劃生育獎勵假制度和配偶陪產假制度等。
據說，最高獎勵達到20萬！還有各種補貼：產假延長至半年允許彈性工作制、買房給予補貼…
除此之外，全國很多31個省市也都增加了女性產假的時間，在30天至82天不等。
廣東省在原98天基礎上增加了80天
山東省在原98天基礎上增加了60天
北京市在原98天基礎上增加了30天
天津市在原98天基礎上增加了30天
上海市在原98天基礎上增加了30天
遼寧省在原98天基礎上增加了60天
吉林省在原98天基礎上增加了60天
黑龍江省產假時間領跑全國，180天
而北京市還允許女職工向雇主申請另外1-3個月的假期，但不帶有強制性。
生二胎對于很多家庭來說，并不只是添雙筷子那么簡單的事情，孩子入園、入學、升學，家庭經濟狀況、是否有人照顧孩子等等，都是在生二胎前要考慮的問題。
全國婦聯對10省份的一項調查顯示，受訪的一孩家庭中，有生育第二個孩子意愿的僅占20.5%，不想生或者不確定生不生的則高達79.5%。
4月1日降增值稅率，5月1日降社保費率！
一、減負時間表明確：4月1日降增值稅率 5月1日降社保費率！
總理原話（節選）：
4月1日就要減增值稅，5月1日就要降社保費率，全面推開。對基本養老保險單位繳費率，我們還明確，可以從原規定的20%降到16%。
個稅再次減免這些人有福利了！
一、好消息！粵港澳大灣區，個人所得稅優惠政策來了
財政部、稅務總局近日聯合印發《關于粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策的通知》，廣東省、深圳市按內地與香港個人所得稅稅負差額，對在大灣區工作的境外(含港澳臺，下同)高端人才和緊缺人才給予補貼，該補貼免征個人所得稅。《通知》自2019年1月1日起至2023年12月31日止執行。
《通知》指出，在大灣區工作的境外高端人才和緊缺人才的認定和補貼辦法，按照廣東省、深圳市的有關規定執行。
《通知》明確，適用范圍包括廣東省廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、惠州市、東莞市、中山市、江門市和肇慶市等大灣區珠三角九市。
二、兩部門有關負責人就，粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策答記者問
財政部稅政司、稅務總局所得稅司負責人就《通知》有關問題回答了記者的提問。
問：出臺粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策的背景和重要意義是什么？
答：為支持粵港澳大灣區建設，吸引境外（含港澳臺）高端人才和緊缺人才來大灣區工作，按照黨中央、國務院的統一部署，財政部、稅務總局制定出臺了粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策，對在大灣區工作的境外（含港澳臺）高端人才和緊缺人才，按內地與香港個人所得稅稅負差額給予補貼，并對補貼免征個人所得稅。這一政策的出臺，使得在大灣區工作的境外人才實際的稅負水平明顯降低，對于大灣區廣聚英才將起到積極的引導和推動作用。
問：境外（含港澳臺）高端人才和緊缺人才是如何認定的？
答：目前，國際上和我國對于“人才”并無統一適用的判定標準，不同地區、不同行業對于“人才”的需求和界定也各不相同。為了更好地滿足大灣區的實際需要，《通知》規定，在大灣區工作的境外高端人才和緊缺人才的認定辦法，按照廣東省、深圳市的有關規定執行，即由廣東省、深圳市確定境外高端人才和緊缺人才的認定辦法。這樣使優惠政策與地方的實際需求相吻合，更好地發揮政策的激勵效果。
問：廣東橫琴、深圳前海原有的個人所得稅優惠政策文件為何廢止？
答：自2013年起，已在廣東橫琴、深圳前海，以及福建平潭實施了港、澳、臺居民、境外高端人才個人所得稅稅負差額補貼政策。廣東橫琴、深圳前海屬于粵港澳大灣區的范圍，此次出臺的大灣區個人所得稅優惠政策實施后，將覆蓋橫琴、前海兩地的已有政策，因此，廣東橫琴、深圳前海原有的兩項個人所得稅優惠政策文件自新政策實施之日起廢止。