你是否聽說過社保滯納金？估計很多人沒有聽說過這個東西，它是如何產生的呢？該怎么算呢？什么時候需要繳納滯納金呢？
先說一下什么是滯納金：如果欠繳社保費超過6個月以上就會產生滯納金。
根據《中華人民共和國社會保險法》第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
滯納金如何計算？
根據相關規定，長時間沒有繳納保險費用，超過6個月的將會產生滯納金。養老保險的計算方式是：(應繳費的總額)X(欠費天數)X(2%)。滯納金封頂的額度為本金的40%，最高不能超過8000元，超過了就按照8000元收取。
離職了社保怎么辦？
就算離職了，自己交社保也是很必要的，目前情況來說，如果你是本地人員的話，可以就近選擇社保局進行社保繳納，申請填表繳納就可以了，但是如果不是本地人，還是找社保代繳公司解決吧，雖然費用是自己承擔，但是可以作為暫時過渡的社保繳納方法，找到新工作之后，再到新公司進行繳納就可以了。
一般情況下，社保的繳納通過單位交是很理想的，但是如果離職，馬上找到新工作上班的話，與新公司確認社保增員時間，然后積極繳納，就不會面臨斷繳的情況，個人只要提交卡號以及個人信息，新公司就會去幫個人搞定。
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