國美收購騰達(dá)后員工社保對接不上 社保局:九月就發(fā)現(xiàn)騰達(dá)未繳社保
騰達(dá)電器被收購后，我下崗了，我的社保再繳3年就滿15年，沒想到7月卻發(fā)現(xiàn)我的社保因欠費產(chǎn)生了滯納金，自己出錢也繳不了。”原江西騰達(dá)電器新建分公司曽女士告訴記者，與她有類似情況的還有3人。記者從新建區(qū)社保局獲悉，從今年5月份至今，曾女士等下崗的4人社保已產(chǎn)生滯納金，每人的滯納金50余元。曾女士表示，錢看起來不多，但如果一直拖下去，不但滯納金要加倍，更會影響繳納社保的年限。曾女士表示，騰達(dá)被國美收購以后，交接的過程出現(xiàn)問題，現(xiàn)在騰達(dá)這邊聯(lián)系不上，國美也說不關(guān)他們的事，找社保局又不給辦……
另外，還有3人并購后繼續(xù)在國美旗下騰達(dá)科技有限公司新建區(qū)分公司（騰達(dá)電器被國美并購后，改名為騰達(dá)科技有限公司）上班，這3人由國美在南昌市重開戶頭繳納社保，而原騰達(dá)電器是在新建區(qū)繳納社保，由于區(qū)劃原因，導(dǎo)致社保難以對接。在國美騰達(dá)科技上班的李女士告訴記者，國美收購騰達(dá)，接收職工后社保本應(yīng)對接好，但卻偏偏沒對接好，以前的社保又不能停繳，否則就等于白交了。
社保局:九月就發(fā)現(xiàn)未繳社保
記者聯(lián)系上國美旗下騰達(dá)科技有限公司新建區(qū)分店，一位祁姓負(fù)責(zé)人表示，原騰達(dá)電器員工的社保問題，與現(xiàn)在的公司沒有關(guān)系。記者提及部分已經(jīng)在騰達(dá)科技有限公司入職的員工，面臨區(qū)、市兩級社保對接不上的問題，祁姓負(fù)責(zé)人表示，具體情況不在自己管轄范圍，建議記者咨詢其上級薪酬主管。隨后，國美騰達(dá)科技一位何姓主管稱自己得到的反饋是不存在社保對接不上的問題，同時表示需要向更上一級咨詢，何姓主管表示會向上級反映，但截至記者發(fā)稿，并未收到相關(guān)回復(fù)。
16日下午，記者致電國美總部，工作人員稱將向上級匯報相關(guān)情況，并稱會給予回復(fù)。
針對曾女士等人的情況，新建區(qū)社保局一位熊姓負(fù)責(zé)人表示，曾女士等人屬于單位參保，如果現(xiàn)在要繳納社保，必須出具原單位相關(guān)的破產(chǎn)證明，沒有證明就交不了。
記者獲悉，新建區(qū)社保局在9月份進(jìn)行核查，就已經(jīng)發(fā)現(xiàn)騰達(dá)電器未繳納員工社保的情況。新建區(qū)社保局另一名工作人員稱，當(dāng)時已經(jīng)聯(lián)系上原騰達(dá)電器方面的對接人，并告知了相關(guān)的情況，但騰達(dá)方面一直不處理，社保局也沒辦法。社保局工作人員稱將向上級稽核部門反映相關(guān)情況。