沒有采購，公司要發600元現金，如何入賬？
2019-7-23
現如今，發過節禮品已經不能體現公司福利的用心程度了。很多公司為了更讓員工滿意，采取直接發放現金的形式。但是現金發放容易，這筆賬目財務該如入賬呢？稅務又該如何處理呢？小保給你支招，往下看！
情況一：以員工福利費發放
【會計處理】
借：應付職工薪酬-福利費 600
貸：庫存現金 600
【稅務處理】
1、個人所得稅
根據規定，單位人人有份的補貼是不屬于免稅的福利費范圍的，所以該筆過節費應該并入員工的工資薪金收入代扣個人所得稅。
2、企業所得稅
企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除，超出部分應該做納稅調增。
情況二：以工資薪金發放
【會計處理】
借：應付職工薪酬-工資 600
貸：庫存現金 600
【稅務處理】
1、個人所得稅
并入工資薪金一起發放的福利性補貼，屬于工資薪金所得需要代扣個人所得稅。
2、企業所得稅
根據《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》第一條規定，與工資薪金一起發放的福利性補貼，可以作為企業的工資薪金支出，在所得稅前扣除。
有過節費當然是開心嘍，但是身為公司財務人員一定要妥善處理好每筆費用的支出，做好稅務處理的規劃。2019年的稅務審查力度前所未有，提醒廣大企業財務人員，申報先自查，切莫自誤哦。
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