親親小保母公司定增千萬，用于互聯網社保服務平臺“親親小保”發展
日前，被稱為“互聯網社保”第一股“華勤互聯”發布公告，擬以定向發行股票，募集不超過1560萬元資金，支持旗下互聯網社保服務平臺“親親小保”的擴大和發展。
資料顯示，華勤互聯是一家經營勞務派遣及人事代理服務的公司，公司業務主要分成兩個部分，一部分為傳統人力資源服務，主要以西藏自治區的勞務派遣及人事代理服務為主；另一部分為互聯網服務，以子公司金色華勤開發運營的互聯網人事代理類服務平臺“親親小保”為核心，主要從事網上社保代繳、社保托管、員工薪酬福利服務的一體化服務。
據介紹，“親親小保”獨創了B2B2E的服務模式。“親親小保”的服務對象不僅僅是企業單位，更主要是客戶單位員工。依托推出的手機App應用，“親親小保”建立了電話和在線客服體系，穿透了企業的組織架構，直接為企業員工提供服務，不僅分擔了企業的行政管理工作，讓企業的社保、薪酬等管理更加簡單，同時，讓企業每個員工都擁有一個“口袋里的專業人事顧問”，可以對社保卡辦理、醫療報銷、公積金提取等政策制度隨時隨地咨詢。
目前，通過“親親小保”平臺，企業和個人用戶可以辦理社保、公積金、個稅和工資代發、員工福利等多種專業一站式人事服務，實現線上即時辦理，根據華勤互聯官網顯示，已經超過5萬企業和個人正在使用“親親小保”。
據介紹，互聯網人事代理服務目前在國內外都還是一個新興行業，因其市場規模巨大和模式先進，最近引起市場的高度關注。例如美國的Zenefits，可以視為互聯網人事代理服務模式的鼻祖，通過2~3年時間，其估值曾高達45億美金。若水新三板研究院表示，社保作為一種剛需入口，用戶對平臺的粘性很高，基于社保服務的連接，未來像“親親小保”這類平臺，可以為用戶提供更多的增值服務，諸如推薦理財服務，推薦商保服務等類金融業務，而基于這些服務形成的大數據和類征信，更可能具有極大的二次發掘價值。
華勤互聯董事長蘭珍表示，隨著“大眾創業、萬眾創新”的浪潮興起，中小微創業公司數量急劇增加，并產生了巨大的社保業務需求，“互聯網+社保”市場將達到上萬億元規模。通過此次募集資金，將進一步擴大“親親小保”業務規模。