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社保繳費斷繳了好幾次,請問會影響退休嗎?

不影響! 養老保險個人賬戶和繳費年限,都可以間斷累計!參加養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費年限滿15年的(含視同繳費年限)可以按規定按月領取基本養老金。 注意:此處繳費年限是“累計繳費年限”,不要求“連續”繳費。 按照我國目前的養老金計算辦法,城鎮職工退休養老金與以下因素有關: 1、本人累計繳費年限; 2、本人歷年繳費水平(平均指數); 3、本人退休年齡; 4、退休時當地社會平均工資。

靈活就業人員參加職工養老保險是否劃算?

參加職工養老保險的靈活就業人員,領取的養老金受社會平均工資、繳費標準、繳費年限、個人賬戶計息利率、退休年齡等諸多因素影響,難以完全準確計算。根據現行政策,假設均從2021年1月開始繳費,社會平均工資每年增長6%,個人賬戶儲存額(繳費的40%計入個人賬戶)4%復利計息,實際繳費15年且每年均按社會平均工資的60%或100%繳費,不同開始繳費年齡和繳費標準對應的養老金水平如圖。 一般來說,養老金每年還有5%左右的增長。上述測算結果僅作參考,退休待遇需根據實際情況和退休時政策確定。

失業金一生只能領一次?

失業金即失業保險金,沒有一生只能領一次失業金這項規定。失業金單次領取期限最長為24個月,而非終生只能領取24個月。勞動者領金期滿后重新就業并參保,再次失業后符合申領條件的,還可以繼續申請失業保險金。

參加工作可不可以不繳社保,多拿工資?

這是不行的,不符合國家《社會保險法》的規定。 按照法律規定,用人單位應該在用工之日起30天內,為職工向社保經辦機構申請辦理社會保險登記。有些單位和員工簽訂協議,讓員工放棄參保,這種協議是不受法律保護的,員工的權益會受到損害,單位和員工都面臨著潛在的風險。所以大家千萬要記住,參加工作后是一定要參保的。

醫保斷繳三個月,余額就清零?真的假的

如果職工醫保斷繳3個月,個人賬戶的錢不會清零,累計繳費年限也不會清零,不過連續繳費年限會重新開始計算。在很多地區,醫保每年的報銷比例是與連續繳費時間相關的。此外,醫保斷繳期間享受醫保待遇也會受到影響。

公司繳納社保可以只交醫保不交養老保險嗎?北京通上查社保有醫保養老斷了是怎么回事?

您好,北京社保不可以單獨繳納醫療保險,都是五險(醫療保險和生育保險已合并)一起繳納的。2020年由于疫情影響,國家為企業減負,減免了養老保險的單位部分。如果您查到的是2020年度的,那因為養老保險減免政策的原因,養老保險的繳費年限不受影響。

以下是社保的相關問答
提問者 19******539

八幾年參加工作,九幾年開始實行社保,那么實行社保前的那幾年怎么算?

如果題主是企業正式員工的話,你實行養老保險制度改革之前的工作年限可以算作視同繳費年限。 所謂視同繳費年限是指職工全部工作年限中,其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。簡單地說,在還沒有實行社保的年代,巳經參加工作的職工,參加工作的年限可記為工齡,這就是視同繳費年限,又叫視同工齡。 我國推行養老保險制度改革的時間1992年10月到1995年5月。所以就目前來看,國家普遍認可的視同繳費年限有四類: 第一類,就是建立養老保險制度之前的國有或縣級以上集體所有制企業固定工人身份的工齡,都可以算作視同繳費年限。普遍是1992年10月1日到1995年5月之前的工作時間。 第二類,上山下鄉知識青年的上山下鄉的時間,這是特定歷史背景下出現的特殊情況。 第三類,復退軍人的入伍時間。 第四類,就是2014年10月1日之前,國家機關事業單位工作人員的工齡。 視同繳費年限(包括養老保險和醫療保險)的確定主要看職工檔案,要有相應的身份確認表。證明屬于固定工、上山下鄉知青、軍人、或者國家正式招用的機關事業單位工作人員,然后檔案記錄中要有完整的工作考核記錄或者工資調級表等檔案材料。 由此可見,題主8幾年參加工作,9幾年實行社保,只要你能夠提供職工檔案,包括相應的身份確認表、完整的工作考核記錄等檔案材料,那么你在實行社保之前的那幾年工作年限就可以視同繳費年限,和以后的實際繳費年限一同計算退休時的繳費年限。
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