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如何有效規避養老中的一些通貨膨脹呢？ 我們都知道這個通貨膨脹每年都在發生，因為每年物價水平都是在不斷的增長，所以說這個金錢的購買力它就是一個貶值的狀態，怎么樣能夠不讓我們的金錢出現貶值，能夠保值呢，我認為通過一些理財方式就可以實現這樣的目標。 因為這個居民消費指數的增長，每年大概是維持在5%以內，大概是3%~4%之間是比較常見的。所以說我們只要能夠保證我們的這個理財達到5%的水平就可以了，實際上很多銀行都推出了一年期的定期理財，基本上都是可以達到5%這樣的一個目標的，所以你的這個收益率能夠達到5%，那么基本上就是一個保值的過程。 當然對于自己的這個養老規劃，我認為首先最重要的一點還是要參加基本養老保險，因為只有參加了基本養老保險之后才可以獲得一個養老金的待遇，而這個養老金的待遇才可以領取，終身才能夠保證我們終身有穩定的收入來源，所以說參加養老保險，也就是所謂的社保當中的養老保險，這點是至關重要的。

您好，不清楚您的戶籍，也不要清楚您的生活城市，就以北京為例，一般有失業證的檔案都在街道，如果您已經在單位就業，單位在給您繳納社保的時候就會給您辦理就業登記，如果您是自主創業就要去您戶籍所在地的街道辦事處辦理。檔案問題如果您已就業檔案就可以轉到公司。

勞務外包，說明你的勞動關系也是被轉移到外包公司。 用人單位未經當事人委托或授權，擅自將用工關系轉移是非法的。 你可以向當地人力資源和社會保障局的勞動監察部門投訴或向勞動爭議仲裁部門提請仲裁，訴求撤銷原合同，以及相關賠償。 如果只是勞動合同到期，或正常合法的裁員，給予相應的賠償或補償，那么你的離職則無可非議。 那為什么很多上市公司會把公司內部員工轉移到勞務公司呢？主要是以下原因： 一、降低用人成本支出 用人單位在核算派遣人員的總支出時，一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。勞務派遣專用發票可計入用人單位稅前成本開支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。 二、人事管理便捷專業 用人單位用人不受戶口及學歷限制，平時對派遣員工做出相關的管理規定，使用其才能，按分配的工作任務進行管理、考核。用人單位可以在業務增加時增加人員，在業務減少時減少人員，用人方式十分機動靈活。 三、減少勞動糾紛 在我國相關法律、法規和有關政策指導下，用人單位和派遣單位簽訂派遣服務協議，派遣單位與派遣員工簽訂勞動（聘用）合同，用人單位與派遣員工只是一種有償使用關系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事（勞動）關系上可能出現的糾紛。

現在就業形勢好像不太好，個人以為最好是繼續工作，給孩子報一些托管班什么的，如果有親戚能照看最好。

我在網上看到一個技術大咖的分享，覺得挺適合這個問題。在這里也分享一下。 作者：weixin_43955769 來源：CSDN 原文網址：https://blog.csdn.net/weixin_43955769/article/details/85332632 對于程序員而言非常值得收藏的網站有很多，我將從技術學習類、業余放松類兩個大的方向進行分享。 一、程序員進行技術學習需要收藏的網站有： （一）、IT技術通用類學習網站 1、GitHub 這個我想大多數開發者都知道就不多說了，作為開源代碼庫以及版本控制系統，Github擁有140多萬開發者用戶。 2、Hack.pledge() 這是一個開發者社區，其中聚集了一些知名度比較高的開發者，如Bram Cohen，BitTorrent的創始人。在那里，你可以從一些大牛那里學習到一些編程技巧。 3、Codecademy Codecademy是非常受歡迎的免費編程學習網站之一。 4、Stack over flow Stack http://overflow.com 可能是編程界中非常流行的網站了 , 是一個與程序相關的 IT 技術問答網站，用戶可以在網站免費提交問題，瀏覽問題，索相關內容。 5、CSDN 國內非常大的技術交流平臺，很多大牛的博客都有一定的參考價值，可以在上面找一些自己需要的技術文檔。 6、簡書 也是一個技術交流網站，很多人都會在上面發表自己的技術文章，還有一些書籍推薦等等，平時沒事的時候，可以自己瀏覽一下。 7、掘金 掘金是一個幫助開發者成長的社區，我近期在逛的的一個網站，很多技術文章還是值得學習的，大家可以也看一下! 8、Code Avengers Code Avengers提供了很多有趣的和互動性的程序設計課程，教你如何編寫游戲，應用程序，以及如何使用JavaScript，HTML和CSS創建網站 9、IT eBooks - Free Download 可以下載IT電子書籍的網站，英文。 10、博客園 博客園是一個面向開發者的知識分享社區。在博客園里，有新手，也有專家，他們會分享各種的編程技術。 (二)前端、UI設計學習類網站 1、UIparade:靈感UI設計目錄網 設計師UI設計作品分享的網站，提供世界有才華的設計師們的優秀作品，幫助設計師們獲得UI方面的設計靈感，提供豐富的設計參考案例，同時還提供收費版的在線設計工具。 2、Mantia:蘋果UI設計網 是一個蘋果手機UI設計站點，網站提供免費的icon圖片和桌面以及UI設計下載和使用。 3、Android Design:安卓UI設計網 該網站上有很多資料，其中包括一般風格指南、設計樣式，以及Android的部分默認UI 構件 — “Building Blocks”。 4、GetUIcolors:在線UI顏色分享網 在線UI顏色分享網是一個幫助設計師發現最佳顏色搭配的網站 5、CodePen CodePen 一直是盛產想法與創意的圣地。它不僅能夠以在線形式，將前端代碼編輯與展示，而且你還可以與全球眾多的開發者們交流想法、分享你的作品。 6、UpLabs 除了 Dribbble 外，小獅將為大家推薦的是 UpLabs ，它也是專注為設計師和開發者打造的每日資源推薦社區。 7、Collect UI Collect UI 是一個基于 Dribbble 的每日 UI 資源推薦社區。 8、SiteInspire SiteInspire 可以說是網頁設計師必備靈感來源網站，因為這個網站收集了互聯網上優秀的網站交互設計作品。 二、業余放松類網站(這個好像是適用于好多人) 1、v2ex 2、1024 3、b站 4、知乎(可娛樂，可學習) 分享完畢，如果有沒有說到的點，歡迎補充!

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我覺得最關鍵的還是給公司帶來價值。帶來的價值越大就越容易受到賞識。有價值是前提，沒有任何價值或者價值太低那么再談什么善于溝通、樂于助人、不計個人得失等等都是沒有用的。在給公司帶來價值的前提下，如果還具備團結同事等等各種雞湯能力，那么就更容易得到賞識。

北京沒有社保落戶的政策。您說的積分落戶吧。積分落戶就是根據學歷、社保年限、社保基數、工資收入等多項綜合計算一個積分。積分高的有可能落戶。具體情況，您可以關注親親小保微信公眾號，里面有詳細的介紹。

如果您在北京工作，北京的公司應該給您繳納社保。首次參保需要身份證復印件和一寸照片兩張。3個月不交社保的影響主要有兩個：1是沒有社保期間，如果看病就全部是自費了。二是養老保險的累計繳費年限少了3個月。退休時領取養老金的條件之一是至少累計繳滿15年。

個人認為會