社保斷繳1次，這些待遇全部取消？本月起，全都這樣處理
小編一直在跟大家強調社保的重要性，如果不是萬不得已，千萬不要把社保斷交了。
因為社保斷繳不僅會影響買房買車還會影響看病、待遇申領.....
那社保斷了會影響哪些待遇呢？
中斷了可以補繳嗎？
個人可以繳納社保嗎？
這篇實操指南趕緊轉發收藏起來！
01 社保斷繳1個月，有什么影響？
社保本身待遇影響
首先，社保分為養老、醫療、生育、失業、工傷這五個險種，對“打工人”進行了基礎而全面的保障。
但一旦社保斷繳之后，會影響各個險種對其的正常保障：
1.養老保險：
如果是短暫斷繳的話，問題不大。但是，會有以下兩方面的影響：
(1)養老金會相應降低
養老金“多繳多得，長繳長得”。簡單來說，如果中斷時間越長，繳費就越少，參保年限也就相應減少，個人賬戶累計儲存額也越少，養老金也越低。
(2)影響養老金的辦理時間
此外，如果你因為斷繳而導致繳納年限不夠，想要退休后領取養老金，只能是延長繳費年限，還需繼續延長繳費，達到領取條件后オ能辦理領取養老金手續。
2.醫療保險：
注意！醫保斷繳次月就不能享受醫療保險的報銷待遇，看病只能自費。
3個月內續保，續保次月可以正常使用，且被視為連續參保。
超過3個月再續保有3—6個月等待期（各地的要求不同），等待期不能報銷醫保，且被視為重新參保，重新計算連續參保年限。
而網傳“醫保斷繳三個月會清零”是指連續繳費年限清零，職工醫保個人賬戶的錢是不會清零的，累計繳費年限也不會清零。
一些城市規定，醫保繳納得越久，報銷額度則越高，以深圳為例：
影響基本醫保報銷額度
影響地方補充醫保支付限額
所以，無論短期來看，還是長期來看，都不要輕易斷繳醫保。
3.生育險：
影響較大。部分城市要求在分娩前9個月連續繳納生育保險，才能領取生育津貼，如果社保中斷，就只能在分娩后連續交滿12個月，才可享受生育險。
4.工傷險：
沒有影響。如果職工發生工傷，經認定屬于工傷，便可以享受工傷待遇，單位斷交工傷保險的，不影響職工工傷待遇，而由單位承擔。
5.失業險：
影響較小。如果不是自己本人意愿造成失業的，且在失業以后有一定的求職要求，并進行了失業登記，只要連續繳納保險達到一年，就可以享受失業保險了。
社保掛鉤政策影響
其次，社保還與購房搖號、子女入學、公租房申請等方面掛鉤，一旦社保斷繳，麻煩可不小。
可以看到：一旦生病了/生娃了/失業了/工作受傷了，或者需要申請居住證/公租房/搖號等，社保都能發揮重要的作用，可千萬不能斷交。
02 社保中斷后可以補繳嗎？
用人單位與職工建立勞動關系后，應當及時為職工辦理養老保險參保登記。但由于各種原因未能按時繳納養老保險費，造成職工養老保險關系中斷，需要辦理補繳。
參保人員應保未保期間的職工醫保費，可申請按應保未保期間不同身份對應的繳費標準補繳。如斷繳期間用人單位和職工不存在勞動關系，不能補繳。
可以分為以下3種情形:
1、離職，未找到新工作，社保斷了能不能補繳？
不可以。只有在單位就業期間應繳未繳的社保費，才能補繳。
2、在單位就職期間社保斷繳，可以補繳嗎？
可以。用人單位與職工建立勞動關系后，應當及時為職工參加養老保險。但由于各種原因未能按時繳納養老保險費，造成職工養老保險關系中斷，單位需要辦理補繳。但職工自己不能補繳。
以北京為例：
1.登錄北京市人力資源和社會保障局官網，在首頁“熱點服務”模塊，點擊“社保網上服務”，進入“北京市社會保險網上服務平臺”。
2.點擊“繳費管理”進入“單位申報個人補繳申請”模塊上傳材料進行補繳申請。
3、靈活就業人員社保斷繳，可以補繳嗎？
不可以。根據國家和相關政策規定，靈活就業人員應當按月繳費，不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限，其中緩繳等情況除外。
比如2022年人社部印發的《人力資源社會保障部辦公廳國家稅務總局辦公廳關于特困行業階段性實施緩繳企業社會保險費政策的通知》，2022年自愿暫緩繳納企業職工養老保險費的參保人員以及2023年新參保的個體參保人員，可在2023年底前自愿申請補繳2022年基本養老保險費。
03 社保未滿15年，補繳這樣辦！
一、按年補繳
如果你到了退休年齡，還有幾年(一般是三年)的時間社保才滿15年，你可以每年補交，這樣你退休時就能得到社會保險的福利。但是你必須繳納滯納金來支付你的年費。
二、延遲退休
如果你在我國達到法定退休年齡，而社會保險還沒有支付15年可以申請延遲退休，最多5年。
當你延遲退休時，你可以一邊工作一邊繼續支付社保。我認為，絕大多數能夠彌補社保的人都不希望延遲退休(公職人員除外)。
三、一次性付款
一次性繳滿15年社保，這太方便了，然而這對于那些按年交社保的人來說太不公平。所以在新規下，這種方式已經被取消了。
只有符合以下條件才能一次性繳滿：
◆2011年以前退休的國有企業事業單位職工；
◆1961年至1982年期間下鄉的知識青年；
◆男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已經在當地繳納了社保。
四、轉為居民社保
假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間，選擇每年度補繳是不劃算的，也可以考慮將職工社會保險變成居民社會保險。
一些地方還可以一次性補繳，但這樣做一方面是處理起來麻煩，另一方面待遇也要低于職工社會保險。
五、停繳社保，取出錢來
這種方式我個人不太贊成大家使用，如果你還沒有交滿15年，但是又不想再花錢補繳的話，那么你可以申請退保。
這樣你就可以不用再繼續繳納社保了，而且之前交的錢也會退給你。但是這種方式有一個后果，就是退休之后，沒有辦法享受到醫保以及養老金的福利待遇。
不管是誰，都需要了解到社保的重要性，所以在找工作的時候最好選擇帶五險一金的工作，因為有了社保我們真的可以享受諸多福利。
04 什么情況社保要轉，什么情況不轉？
一、異地換工作一定需要轉移社保嗎？
不是，社保是否異地轉移可以根據需求來靈活處理。
換了城市工作，社保不轉移并不會被“清空”！一些小伙伴職業發展比較靈活，如果每次工作的城市發生變動時都轉移社保，就很麻煩，沒有必要。
多地繳社保，退休的時候只要在退休前將散落在各地的社保記錄合并到一起就行，也就是說最終的繳滿十五年是在退休時合并計算在各地的繳費年限，個人賬戶儲存額也將累計計算。
如果離職的時候沒有辦理異地社保關系轉移，社保沒有按時繼續入賬，當地社保局會對你的社保賬戶進行封存處理，最后積累計算。
二、什么情況要轉，什么情況不轉？
這種情況要轉：如果在參保地無達到領取條件，將前往確定退休城市工作和生活，也可以將社保轉回當地。
比如在老家工作4年，上海工作2年，北京工作9年，辦理退休前因為在老家、上海、北京三地都沒有達到10年，此時需要將三地的社保都轉入老家，才滿足累計繳納社保15年的條件，才能辦理退休養老金。
在當地有落戶、買房買車、孩子上學等需求的，這些資格需要當地社保繳納年限，這種一定要轉移，不僅要轉移，而且要注意三位一體問題。
這種情況不建議轉：如果即將退休，在一線城市已達到領取條件，就不建議隨便轉移了。
比如在老家工作3年，上海工作2年，北京工作10年，辦理退休前可以將老家與上海的記錄都轉到北京，就可以滿足全國累計繳滿15年的領取條件了。畢竟退休待遇與當地社平工資是掛鉤的，在北京領取的養老金總是要高于老家領取的養老金。
三、在不同城市交過社保，養老金在哪兒領最劃算？
一張圖給大家講明白。
05 換城市、換工作，社保轉移這樣辦！
一、社保轉移合并辦理辦法
在轉出地已停保，在轉入地已參保，并且有繳費記錄，男性＜50歲，女性＜40歲，才能跨省轉移。
二、醫保轉移
醫保的聯網通辦程度不如社保，為進一步加強基本醫保關系轉移接續管理，促進參保人員基本醫保待遇連續享受，2021年12月1日起，《基本醫療保險關系轉移接續暫行辦法》正式實施。
在這個文件中，對醫保關系的轉移接續，在全國層面上統一了經辦流程，規范了待遇銜接?？赐赀@張圖，大家就能搞懂醫保的轉移接續啦~
