近日，人社部印發(fā)了《社會保險領域嚴重失信人名單管理暫行辦法》。隨著本次暫行辦法的實施，社保征管也會更加嚴格，企業(yè)因為社會保險不合規(guī)所付出的成本也更高了。一起來看看詳細內(nèi)容~
今年發(fā)布的暫行辦法明確了會被列入嚴重失信人名單的8類情形：
（一）用人單位不依法辦理社會保險登記，經(jīng)行政處罰后，仍不改正的；
（二）以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規(guī)參加社會保險，違規(guī)辦理社會保險業(yè)務超過20人次或從中牟利超過2萬元的；
（三）以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇或社會保險基金支出,數(shù)額超過1萬元，或雖未達到1萬元但經(jīng)責令退回仍拒不退回的；
（四）社會保險待遇領取人喪失待遇領取資格后，本人或他人冒領、多領社會保險待遇超過6個月或者數(shù)額超過1萬元，經(jīng)責令退回仍拒不退回，或簽訂還款協(xié)議后未按時履約的；
（五）惡意將社會保險個人權益記錄用于與社會保險經(jīng)辦機構約定以外用途，或者造成社會保險個人權益信息泄露的；
（六）社會保險服務機構不按服務協(xié)議提供服務，造成基金損失超過10萬元的；
（七）用人單位及其法定代表人或第三人依法應償還社會保險基金已先行支付的工傷保險待遇，有能力償還而拒不償還、超過1萬元的；
（八）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
看到這里，相信熟悉社保政策的小伙伴一定都知道，去年11月29日，國家發(fā)改委、人社部等28部門就已經(jīng)聯(lián)合簽署的《關于對社會保險領域嚴重失信企業(yè)及其有關人員實施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄》，其中規(guī)定的社保嚴重失信、失范行為包含9條：
（一）用人單位未按相關規(guī)定參加社會保險且拒不整改的；
（二）用人單位未如實申報社會保險繳費基數(shù)且拒不整改的；
（三）應繳納社會保險費卻拒不繳納的；
（四）隱匿、轉移、侵占、挪用社會保險費款、基金或者違規(guī) 投資運營的；
（五）以欺詐、偽造證明材料或者其他手段參加、申報社會保險和騙取社會保險基金支出或社會保險待遇的；
（六）非法獲取、出售或變相交易社會保險個人權益數(shù)據(jù)的；
（七）社會保險服務機構違反服務協(xié)議或相關規(guī)定的；
（八）拒絕協(xié)助社會保險行政部門、經(jīng)辦機構對事故和問題進 行調(diào)查核實的；拒絕接受或協(xié)助稅務部門對社會保險實施監(jiān)督檢查， 不如實提供與社會保險相關各項資料的；
（九）其他違反法律法規(guī)規(guī)定的。
相較去年的備忘錄中的規(guī)定，今年的暫行辦法在去年的基礎之上進行了調(diào)整與合并，細節(jié)部分更加完善，特別是在人數(shù)、金額、期限等方面都有了具體的規(guī)定。社保黑名單&聯(lián)合懲戒真的要落地了！
再來看看懲戒措施，根據(jù)暫行辦法第九條，失信名單懲戒措施依然是按照去年備忘錄中的規(guī)定，一旦成了失信企業(yè)，將成為重點監(jiān)督對象，并在財政補貼和資金支持、政府采購、招標投標等方方面面受到限制或禁止。
具體措施如下：
毫不夸張的說，進入了社保嚴重失信懲戒名單，企業(yè)將在經(jīng)營發(fā)展中寸步難行！