2017最低社保繳費基數(shù)細(xì)則
我們每月都要繳納的社保，是有最低和最高的繳費基數(shù)的，這個最低和最高繳費基數(shù)是參照上一年度的社平工資來制定的。社會平均工資高，我們繳納的社保費就高，社會平均工資低，我們繳納的社保費就低。
北京市人社局、統(tǒng)計局公布了2016年度北京市職工平均工資情況：全市職工年度平均工資為92477元，月平均工資為7706元。社平工資一出，北京市2017年度的各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額也進(jìn)行了更新。
2017社保繳費基數(shù)上限：按照社保繳費基數(shù)的規(guī)定，當(dāng)職工工資超過社平工資300%時，要按照社平工資的300%作為基數(shù)來繳納社保，今年的繳費基數(shù)上限為23118元。
2017社保繳費基數(shù)下限：按照相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限，以社平工資工資的40％來確定，今年的繳費基數(shù)為3082元。參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工繳費基數(shù)下限，以社平工資的60％來確定，今年的繳費基數(shù)為4624元。
從最新的數(shù)據(jù)來看，社保繳費基數(shù)比去年增長了不少，很多小伙伴都覺得自己的社保繳納費用又要增加了，其實并不是這樣。社保繳納基數(shù)的上限和下限是針對工資過高和過低的人群的。
對于工資超過社平工資300%的人，社保繳納基數(shù)不能按照實際工資來算，要按照社平工資的300%來繳納。同樣的，社保繳費基數(shù)的下限，當(dāng)你的工資在此之下時，也不能按照實際工資來繳納，要按照繳費基數(shù)的下限來繳納。對于工資處于社保繳費基數(shù)上限和下限之間的人來說，社保的繳納要按照實際工資來計算。
如果職工的工資為2800元，那么該職工在實際工資未變的情況下，職工基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)增加了248元。基本養(yǎng)老保險的個人費率為8%，僅養(yǎng)老保險就要增加個人繳費近20元。但是如果一個北京的職工月薪一直為6000元，處在社保繳費基數(shù)的上限和下限之間，那么該職工在實際工資未變的情況下，職工的社保繳費并不會發(fā)生變化。
所以并不是社保繳費基數(shù)更新，每個人的繳納費用都要變化的。人社部表示社會平均工資的60%，是一個地方大多數(shù)勞動者能夠達(dá)到的。也就是說，只有少部分人（工資過高和過低的人）的社保繳費基數(shù)會調(diào)整。
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