19年稅務局征收社保后對社保的要求及排查只會越來越嚴格，為員工購買社保是必須的，是國家強制性繳納的，對員工來說，社保與生活中的幾大重要權益都密不可分，有著不可或缺的保障作用，隨著員工的社保意識越來越明確，如果企業(yè)執(zhí)意違反規(guī)定操作，必定會面臨更多勞動糾紛，最后受到處罰。
不過更多企業(yè)采用了比較明智的做法，就是將社保外包出去，市面上的企業(yè)社保代繳服務，每個員工每月服務費也就十幾二十塊，不少企業(yè)權衡人力成本后選擇第三方代繳，把社保外包給人力資源服務商，比如親親小保，以節(jié)省更多人力和財務成本投入到主營業(yè)務。
由于社保代繳的眾多優(yōu)點，不僅是初創(chuàng)企業(yè)，很多發(fā)展很成熟的企業(yè)也選擇了企業(yè)社保代繳，那么企業(yè)為何要找社保代理公司繳納社保呢？
企業(yè)自己辦理員工社保增員、繳納、報銷等工作都需要較長的時間，要耗費大量的人力、物力和財力。一旦把這部分工作外包給專業(yè)的企業(yè)社保代繳公司，企業(yè)便可以從這些繁瑣的事務中解脫出來，節(jié)約時間和人力成本，提高工作效率。
另外，社保代繳機構辦事專業(yè)，對相關政策法規(guī)等更新速度快，第一時間為企業(yè)提供咨詢服務，規(guī)避風險，可以有效減少社保繳納出錯率，保障公司和員工利益。
親親小保，上市公司，手機一鍵繳社保。多年來專注企業(yè)職工和個人的社保問題。致力于通過互聯(lián)網(wǎng)為企業(yè)、個人提供高效便捷的人事服務，有需要隨時可返回首頁咨詢。
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