職工養(yǎng)老保險一般要交幾年？具體如何計算？
在單位工作的職工，單位有義務(wù)為其繳納社保，其中就包括了養(yǎng)老保險，而大部分人對于養(yǎng)老保險的繳費年限和繳費基數(shù)的相關(guān)知識可能不是很清楚。本文帶大家了解一下一般職工養(yǎng)老保險需要交多少年？
職工養(yǎng)老保險要交幾年？
目前我國實行的是社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險制度，需要企業(yè)與職工個人共同繳納。在養(yǎng)老金的繳費問題上，許多參保人員都存在疑問。實際上，參保人員退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金的高低與繳費年限長短、個人賬戶總額是緊密相連的。凡不到國家法定退休年齡者，均可參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。但是，達到退休年齡而繳費不滿15年者，不能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金。因此，大家應(yīng)該及早參加養(yǎng)老保險，參保時間越長、繳費越多，將來退休后領(lǐng)的養(yǎng)老金就越多。
職工到達法定退休年齡時，養(yǎng)老保險繳費滿15年，就可以享受養(yǎng)老保險待遇，按月領(lǐng)取退休金；不到15年的，可以一次性清算，或者在退休年齡前進行補繳，當然補繳也是有人群要求的。達到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇，實際繳費年限不少于15年，可以超齡補繳養(yǎng)老保險。
職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)：
繳費基數(shù)：以省（市）上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準。
繳費基數(shù)上限：300%社平工資；
繳費基數(shù)下限：60%社平工資。
1、企業(yè)職工凡工資收入低于省（市）社平工資60%的，按60%核定繳費基數(shù);高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。
2、個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費基數(shù)。
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