同五險(xiǎn)一樣，職工繳存的住房公積金同樣是重要的權(quán)益，很多時(shí)候還關(guān)系到個(gè)人的貸款買房等實(shí)際問題。我們知道五險(xiǎn)是用人單位需承擔(dān)的義務(wù)，但是很多公司并沒有給員工繳存公積金合理嗎？杭州公積金斷繳會(huì)有什么影響？本文帶你了解一下！
我國《社保法》文件要求：
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
《住房公積金管理?xiàng)l例》第十三條第二款：單位應(yīng)當(dāng)向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。每個(gè)職工只能有一個(gè)住房公積金賬戶。
上述文件內(nèi)容可以看到，公司為員工繳存的五險(xiǎn)一金都承擔(dān)著“應(yīng)當(dāng)”的責(zé)任，所以公司為員工繳存五險(xiǎn)一金是法定義務(wù)。
公積金斷繳會(huì)有哪些影響呢？
于個(gè)人而言，公積金一旦斷繳就會(huì)拒絕貸款。
我國住房公積金貸款內(nèi)容規(guī)定，公積金貸款需連續(xù)繳存半年以上（涵），并且公積金出于正常繳存狀態(tài)。
第二，公積金的連續(xù)繳存將有助于提高公積金貸款額度，斷交后貸款將受到影響。
第三，影響提取。公積金的提取是較為常見的，但是一旦處于斷繳狀態(tài)往往也就意味出于失業(yè)其，影響提取。
第四，處于公積金貸款還款期，一旦斷繳剩余銀行欠款將會(huì)按照商業(yè)貸款利率計(jì)算。
基于上述內(nèi)容，于員工而言公積金斷繳影響很大，企業(yè)拒不給員工繳存住房公積金也是會(huì)受到罰款的，企業(yè)也要充分的重視。企業(yè)有代理、外包員工社保公積金需求的，可以選擇親親小保，公司資質(zhì)齊全，服務(wù)專業(yè)，更多問題歡迎留言咨詢。