延長(zhǎng)試用，符合特定情形用人單位無(wú)需支付賠償金
2020-11-30
試用期內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)依法與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。正常情況下，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)者的試用期或與勞動(dòng)者兩次約定試用期。哪些情形可以延長(zhǎng)試用期呢？我們一起來(lái)看一看今天的案例。
關(guān)聯(lián)文章