春節前單位聚餐后回家路上交通事故，算工傷嗎？
案例詳情：
張三，生前系某公司的職工，未參加工傷保險，其與小紅系夫妻關系。
2014年1月24日因臨近春節，某公司宣布職工停工放假，告知職工可在隨后幾天來公司領取工資和春節禮品。2014年1月26日上午，張三等職工到某公司領取工資、福利，中午參加公司安排的聚餐活動，并飲酒。聚餐結束后，因張三飲酒，乘坐同事王二的轎車回家。14時30分許，該車輛行駛至宿州市XX路段時撞到路邊的樹木，造成張三當場死亡。
2014年2月4日，宿州市公安局交通警察支隊三大隊作出《道路交通事故認定書》，認定張三無責任。
2015年1月19日，小紅提起工傷認定申請，人社局之后作出《不予工傷認定決定書》。因小紅不服，申請行政復議，徐州市人力資源和社會保障局作出行政復議決定決定，維持關于張三不予認定或是視同工傷的決定。
2015年8月28日，小紅提起行政訴訟，徐州市銅山區人民法院作出《行政判決書》，判決：一、撤銷不予工傷認定決定。二、撤銷徐州市人力資源和社會保障局作出的行政復議決定。三、銅山人社局銅山區人社局于本判決生效后六十日內就小紅為張三申請工傷認定重新作出決定。
某公司不服判決，向徐州市中級人民法院提起上訴，徐州市中級人民法院作出《行政判決書》，判決：駁回上訴，維持原判。
2017年7月10日，銅山人社局作出《工傷認定決定書》，于2017年7月17日向小紅直接送達，向某公司郵寄送達。
某公司不服涉案工傷認定決定，提起行政訴訟。
一審法院認為：
首先，根據《工傷保險條例》第十四條之規定“職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：……（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；……”本案中，2014年1月26日上午，張三等職工根據某公司的安排到公司領取工資、福利，并參加公司組織的聚餐，聚餐時飲酒。下午2時30分許，王二駕駛車輛送張三回家途中行駛至宿州市XX路段時撞到路邊的樹木，造成張三當場死亡，宿州市公安局交通警察支隊三大隊認定張三在此次事故中無責任的事實。
根據上述規定，張三根據原告公司的安排來單位領取完工資、福利，并參加完單位組織的聚餐后，在回家途中發生的交通事故，應當認定為工傷。此外，根據《工傷保險條例》第十九條第二款規定：“職工或者近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。”本案某公司在工傷認定過程中，未能提供張三所受事故傷害不屬于工傷的有效證據，因此，某公司主張不能成立。人社局作出涉案工傷認定事實認定清楚，適用法律正確。其次，小紅在法定期限內向銅山人社局申請工傷認定，并提交了相關證據，人社局依法履行了相應受理、通知補正材料、舉證通知、決定、送達等法定程序，符合《工傷認定辦法》的相關規定，程序合法。
綜上，判決駁回公司的訴訟請求。
上訴人某公司不服原審判決，提起上訴。
二審法院認為：
一、依據《工傷保險條例》第五條第二款之規定，銅山人社局作為徐州市社會保險行政部門，負責本行政區域內的工傷保險工作，具有作出涉案工傷認定的法定職責。二、關于涉案工傷認定是否正確問題。《工傷保險條例》第十四條規定：“職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：……（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；……”。據此規定，工作原因是工傷認定中的核心要件和充分條件。首先，張三根據公司的安排，來單位領取工資和福利，應視為工作的延續，屬于工作的組成部分；其次，上訴人組織員工參加年終聚餐活動，其目的是為了增進公司員工之間以及公司員工與公司管理者間的和諧關系，亦是為公司的利益。后在公司同事送其回家途中發生交通事故，造成張三死亡，張三無責任。綜合以上，張三所受事故傷害符合上下班途中遭受非本人主要責任的交通事故情形，應被認定為工傷。上訴人的上訴理由不能成立，本院不予支持。三、關于涉案工傷認定程序問題。銅山人社局在涉案工傷認定程序中履行了受理、告知舉證、審核、決定等程序，符合工傷認定的程序規定。綜上，原審判決認定事實清楚，適用法律正確，審判程序合法，依法應予維持。判決如下：
駁回上訴，維持原判。
公司申請再審。
高院認為：
根據《工傷保險條例》第十四條第（六）項的規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。本案在卷證據能夠證明，張三系公司職工。公司于2014年1月24日宣布停工放假，告知職工可在隨后幾天來公司領取工資和春節物品。2014年1月26日上午，張三等職工到公司領取工資、福利，中午參加了公司安排的聚餐活動。因張三聚餐時飲酒，聚餐結束后，張三在同事的安排下乘坐同事王二的車回家。下午2時30分許，王二駕駛車輛送張三回家途中撞到路邊的樹木致張三當場死亡，公安機關認定張三在此次事故中無責任。因張三系按照公司日程安排到單位領取工資、福利，并參加單位組織的聚餐，在聚餐結束后回家途中受到本人無責任的交通事故傷害死亡，符合應當被認定為工傷的情形。