延遲退休最新制度公布，70后可以安心了，這幾類人可能會受影響
伴隨著這中國經濟的快速發展，國家的醫療科技水平也是越來越高，中國社會老齡化的問題也開始慢慢出現。對于這一點影響最大的就是退休年齡對于現在這個平均年齡越來越大的今天是否要重新更改。
當初確定退休年齡是我國在建國初期針對當時的平均壽命制定的，根據男性與女性的工作方式以及諸多因素分別確定下來的。這是符合當時的社會情況。然后對于現在這個平均年齡增長的社會，延遲退休已經是刻不容緩的了。
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延遲退休新政策大體方向
今年我國確定了延遲退休的政策，已經確定了具體的實施計劃，并且表示實施時間主要在“十四五”期間，也就是未來兩三年內，這個提議將明確實施。
從目前來看，受到延遲退休影響的人主要還是以80、90后為主，他們工作時間不長，即使是有三四年的過渡期也無法達到退休年齡的標準。而70的女性后因為已經開始步入了現在退休規定的50周歲。即便是75后，也有這幾年的過渡期影響并不是特別大，最多是延遲幾個月退休。
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為什么會有人發愁延遲退休
其實延遲退休不僅僅是工作時間變得更加長了，也關系到養老金的發放問題。往往處于“基層”的從業者，他們都盼望著早日退休好靠著自己的養老金來安享晚年，而如今延遲退休不僅僅使他們的工作時間更長，他們的身體也有可能撐不住。而且很多人本來是要在退休以后開始照顧第三代的家庭生活了，卻因為改革導致他們對于家庭的投入更加少。
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80、90后或許受到沖擊最大
現在社會的經濟主體中，以80后為主帶著90后一起作為主力軍在第一線奮斗者，而本次的延遲退休確使得他們的工作年齡又一次加長了，雖然說養老金是交的越多，以后拿的也更多，但是這對他們來說很是遙遠。本來80后就是現在社會的主力，大多數人想再進一步就得等待前面的人退下來。
然而這次延遲退休，可能又得讓他們等待時間更加遙遠，并且很多80后的父母可能都是快要退休的人，80后都想著等待父母退休讓老人帶帶孩子，讓小孩和老人都不再孤單。如此一來就是又要等待，使得他們的心中的計劃再一次被打亂。
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延遲退休的實行
雖然已經確立了延遲退休的大體時間，但是怎么實行還是國民們主要關注點。針對這一點，我國有關部門也給出明確的表示：延遲退休改革不會一步到位直接確定最終年齡，而是循序漸進，一步一步慢慢來，每年都延遲一點，以若干年的時間完成這次改革，然我國國民適應，也是照顧到那些即將退休的人，不會讓他們等待太久。
雖然說有幾年的過渡期，但是對于年輕人來說可能就不是那么好了，因為他們的時間還差得更久，不過對于這一點，延遲退休里面也提到了并不是到了法定退休年齡才可以退休，也是可以選擇自己退休。這都是新政策有所考慮到的。針對也只能慢慢適應。這份政策不會因為某些原因就停止下來。這個改革是必然的。
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為什么要延遲退休
很多人想問為什么要延遲退休，現在這個退休年齡不可以嗎。實際上現在男女退休年齡大概都在50到60周歲之間，這是當初建國初期定下來的，因為當初的人平均年齡普遍不長。而現在人們的平均年齡已經開始朝著70周歲往上走了。平均壽命的延長也注定了退休年齡也要延長。
而且現在過早的退休導致了國家養老金的發放過于臃腫，也不利于國家人口資源的再利用。如果再不延遲退休，那么將會出現社會上退休人員數量大于年輕人數量，導致養老金缺口變得無法彌補。這個并不是危言聳聽，現在我國養老金政策都是靠著年輕人來養著老年人。而現在人口出生率日漸下滑，如果不改革，可能真的會出上面說的那種情況。
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延遲退休會統一標準嗎
因為現在男性和女性的退休年齡不一樣，也有很多網友在思考這個改革后會不會統一標準。這個并不會，延遲退休主要還是為了避免人力資源浪費，減少養老金的發放壓力。本次改革具有一定的伸展空間，根據每個人的工作情況來進行實際處理，并且也可以自己選擇退休年齡，還是十分的人性化。
延遲退休的改革是有利有弊的，但是最終還是利大于弊。此項舉動不僅僅是讓國家可以更好地使人力資源再利用，也會使得養老金體系更加安穩。總之一切的最后還是看2022年實施之后再開始討論。