個體戶可以不給員工上社保么？很多做生意的小老板開了個店兒，日子也是過得緊巴巴的，知道賺錢不容易不舍得吃不舍得喝的，雇了三兩個員工更不可能給員工繳納社保了。但是在法律上面，個體戶不給員工上社保這個事情合理么?
一般來講，公司是都需要給員工繳納社保的，根據《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
所以，繳納社保是有強制性的，那么個體戶可以不給員工上社保么？答案是不可以的，如果老板和員工之間存在正式的雇傭關系，并且是按月發放工資，那么老板就必須要給員工繳納社保。如果不繳納的話，后期產生糾紛的話可能會讓老板一時半會緩不過來勁兒。
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