定了！社保繳費基數上調！個人養老金制度更新！
定了！社保繳費基數上調！各省份養老金上漲將陸續落地，個人養老金制度更新，還有這些關于社保的消息.....
01
6月起，社保繳費基數大調整！工資、公積金、養老金都將跟著變！
繼社保不再執行減免后，各地陸續公布了2021年度的社保繳費基數和標準。
來看看山東：
在全省統一公布2020年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資之前，企業2021年度社會保險費月繳費基數上下限暫按19012元和3457元執行，靈活就業人員參照執行；機關事業單位2021年度社會保險費月繳費基數上下限暫按上年度標準執行。
全省2020年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資公布后，月繳費基數超出300%部分、不足60%部分，多退少補。
（1）什么是平均工資？
社會平均工資，簡稱平均工資，通常指某一地區或國家一定時期內（通常為一年）全部職工工資總額除以這一時期內職工人數后所得的平均工資。
根據《國務院辦公廳關于印發降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發〔2019〕13號）規定：各省應以本省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定社保個人繳費基數上下限。
（2）平均工資如何影響你的社保權益？
除了這一大變化外，6月起，社保還將迎來以下幾大變化！
02
各省份養老金上漲將陸續落地
目前已經宣布養老金上調的兩個省，分別是江蘇省和山東省，這次兩個省上調養老金，僅是基礎養老金的最低標準。
具體的上調情況為：江蘇省的基礎養老金最低標準從163元每月上調至170元每月；山東省的基礎養老金最低標準從180元每月上調至190元每月。
城鄉居民養老保險都已經上漲了，如果不出意外城鎮職工養老保險也不會落后（現實中一般都是城鎮職工有調整，而城鄉沒有，所以在城鄉居民養老保險都有調整的情況下，城鎮職工養老保險理論上不可能不會提升）。從此次城鄉居民養老保險的調整方案來看，江蘇上調了4.3%左右，山東則上調了5.5%，平均漲幅約為5%，所以如果不出意外，今年城鎮居民養老金上調幅度應該是在5%左右。
03
社保優惠政策延長至2022年！
1月26日，人力資源和社會保障部養老保險司司長聶明雋表示：
階段性減免社保費是一項臨時性支持政策，2020年年底已經到期，三項社會保險費從今年1月1日起已按規定恢復正常征收。
考慮到疫情風險仍然存在，部分企業壓力可能較大，階段性降低失業保險和工傷保險費率政策今年4月底到期后，將再延長至2022年4月30日。
此前《國務院辦公廳關于印發降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發〔2019〕13號）規定：
疫情期間將該項政策延長到了2021年4月，此次會議則表示該政策將延長到2022年4月30日。
對此，各個地區也相繼出臺了相關政策，例如廣東人社部等。具體降低的幅度需按照當地的規定來執行。
04
個人可領取社保2/3的補貼
為了鼓勵就業困難人員，一些省份對符合條件的人員給予靈活就業補貼。
例如福建省規定：就業困難人員和離校2年內未就業的高校畢業生實現靈活就業，并交納社會保險費的，可向當地公共就業服務機構申領社保補貼。
靈活就業社保補貼標準原則上不超過個人實際繳納社會保險費的2/3。
除此之外，湖南省和青島市也出臺了相應的政策。
這兩類人群可以咨詢下當地的人社局有沒有相關的政策，滿足條件的趕緊在政策時間內領取補貼喲。
05
個人養老金制度啥樣？9月底前“亮相”
2021年政府工作報告提出，規范發展第三支柱養老保險。對于此項工作，《分工意見》明確，人力資源社會保障部、財政部、銀保監會牽頭，9月底前出臺相關政策，年內持續推進。
第三支柱養老保險，包括國家稅收等政策支持的個人養老金和市場化的個人商業養老金融業務兩部分。
關于個人養老金制度，人社部相關負責人表示，總的考慮是以賬戶制為基礎、個人自愿參加、國家財政從稅收上給予支持、資金市場化投資運營。
06
醫療費用跨省直接結算全覆蓋2022年年底前完成
政府工作報告提出，到2022年年底前每個縣至少要確定1家定點醫療機構，提供包括門診費用在內的醫療費用跨省直接結算。《意見》安排，這項工作2022年12月底前完成。
2021年2月，我國新增15個省區作為普通門診費用(不含門診慢特病)跨省直接結算試點。目前全國已有27個省份開展門診費用跨省直接結算試運行。
目前已開通門診費用跨省直接結算試運行的省份有以下27個，看看有沒有你所在的城市。
以上就是社保2021年的相關變化，更多利好政策，讓我們一同期待。
大家若有關于“社保”的相關疑問，可在關注親親小保公眾號，在后臺留言提問~