社保多次斷繳，影響養老金申領？2022年社保斷繳、補繳新變化
社保作為國家基礎保障制度，對于人們的重要性不言而喻，買房買車要用、看病要用、生孩子要用、孩子上學要用、以后養老還得用，所以積極繳納啊很重要。
最近呢，很多小伙伴在后臺問：社保斷繳怎么辦，可以補繳嗎？多次斷繳，影響養老金申領嗎？2022年社保斷繳、補繳有沒有什么新變化？下面就詳細來了解一下吧！
社保可以補繳嗎？影響待遇嗎？
1、辭職了，沒工作，社保斷繳了，可以補繳嗎？
不可以。只有在單位就業期間應繳未繳的社保費，才能補繳。
根據規定，因為用人單位原因造成職工沒有繳納社會保險費的，需要用人單位為個人辦理補繳手續。
2、靈活就業人員社保費斷繳了，可以補繳嗎？
不可以。根據國家和本市相關政策規定，靈活就業人員應當按月繳費，不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。
3、單位工作期間未繳社保費的，可以自己補嗎？
不可以。屬于單位應繳未繳的，要由單位補繳，并且單位有責任為員工繳納社保。
4、社保費斷繳了，之前繳的養老保險會清零嗎？
不會。根據相關規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，可以按月領取基本養老金。這里的“累計繳費滿15年”是指個人按照規定繳納養老保險的“累計”年限，而非“連續”年限。
5、社保費多次斷繳，影響養老金申領嗎？
不影響。中斷繳費前后的繳費年限是可以累計計算的，沒有要求必須是連續繳費。養老保險遵循“多繳多得，長繳多得”的原則，繳費年限越長，繳費水平越高，以后領到的養老金就越多。
社保沒交滿，怎么補繳？
1、按年補繳
如果你到了退休年齡，還有幾年(一般是三年，詳情見各地官方規定)的時間社保才滿15年，你可以每年補交，這樣你退休時就能得到社會保險的福利。然而，你必須繳納滯納金來支付你的年費。
2、延遲退休
如果你在我國達到法定退休年齡，而社會保險還沒有支付15年可以申請延遲退休，最多5年。
當你延遲退休時，你可以一邊工作一邊繼續支付社保。我認為，絕大多數能夠彌補社保的人都不希望延遲退休(公職人員除外)。
3、一次性付款
一次性繳滿15年社保，這太方便了，然而這對于那些按年交社保的人來說太不公平。所以在新規下，這種方式已經被取消了。
少部分人群，符合以下條件，還能一次性繳滿：
1、2011年以前退休的國有企業事業單位職工；
2、1961年至1982年期間下鄉的知識青年；
3、男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已經在當地繳納了社保。
4、轉為居民社保
假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間，選擇每年度補繳是不劃算的，也可以考慮將職工社會保險變成居民社會保險。
一些地方還可以一次性補繳，但這樣做一方面是處理起來麻煩，另一方面待遇也要低于職工社會保險。
5、停繳社保，取出錢來
這種方式我個人不太贊成大家使用，就是大家如果你還沒有交滿15年，但是又不想再花錢補繳的話，那么你可以申請退保。
這樣你就可以不用再繼續繳納社保了，而且之前交的錢也會退給你。但是這種方式有一個后果，就是退休之后，沒有辦法享受到醫保以及養老金的福利待遇。
不管是誰，都需要了解到社保的重要性，所以在找工作的時候最好選擇帶五險一金的工作，因為有了社保我們真的可以享受諸多福利。
2022補繳注意這些風險
社保補繳是有條件的，限定了特定人群。但部分人通過想法設法滿足條件，實現社保補繳，殊不知已經觸犯了法律。
今日多地人社局轉發人社部《人力資源社會保障部辦公廳關于企業職工養老保險一次性補繳風險提示的函》。
根據社會保險基金要情報告，近期一些地方在企業職工養老保險（以下簡稱養老保險）一次性補繳中發生多起違法案件，個別人員弄虛作假，違規補繳，涉及人數多，涉案金額大，嚴重危害社保基金安全。
分析近期養老保險一次性補繳案件的作案方式，既有社保經辦機構個別工作人員違規辦理等傳統手段，也有通過勞動保障監察（以下簡稱勞動監察）機構和勞動人事爭議仲裁（以下簡稱仲裁）機構違規出具文書辦理補繳等新特點。
部分地方理解落實《人力資源社會保障部辦公廳關于職工基本養老保險關系轉移接續有關問題的補充通知》（人社廳發〔2019〕94號）不到位，將有關文書作為補繳養老保險費的前置條件。
一些不法分子開始在勞動監察和仲裁上打主意，通過違規監察和仲裁取得有關文書，確立勞動關系辦理一次性補繳、同時，這些案件普遍有內部人員參與和社會不法分子牽線搭橋，具有內外勾結、團伙作案的特點，有的在一次性補繳后隨即跨省轉移社保關系，隱蔽性較強。
（一）勞動監察人員出具虛假文書。
社會不法分子通過各種關系聯絡勞動監察機構工作人員。勞動監察人員利用職務之便，出具核定補繳社會保險費的虛假函件，為虛構勞動關系、違規一次性補繳提供法律文書。社保經辦人員或共同作案，以手續齊全、程序合規為掩飾違規辦理補繳：或審核把關不嚴，沒有對文書、補繳人員身份、勞動關系等情況進行認真核實，為違規一次補繳提供了機會。
（二）仲裁人員違規出具文書。
社會不法分子聯絡仲裁機構工作人員。仲裁機構違規受理案件，為無確認勞動關系爭議的當事人出具仲裁文書。仲裁人員對勞動關系確認審查不嚴，或者利用職務之便，違規出具虛假仲裁文書。社保經辦人員審核把關不嚴，沒有對文書、補繳人員身份、勞動關系情況等進行認真核實，為違規一次性補繳提供了機會。
（三）社保經辦人員違規辦理。
社會不法分子通過賄賂等手段聯絡社保經辦機構工作人員。社保經辦人員借職務之便，利用管理制度和信息系統漏洞、盜用賬號等方式私自在經辦業務系統中錄入虛假的參保繳費信息，并以此為依據開具補繳票據交由參保人員進行違規一次性補繳。
