可以先訂試用期合同，再簽勞動合同嗎？
2024-5-23
小嵐最近應聘到一家甜品店做咖啡師。在簽訂勞動合同時，公司說，由于你是新手，就先訂2個月的試用期合同，等試用期通過了，再簽正式合同。小嵐想自己剛進入職場工作，的確是個新人，公司這么說好像也沒什么錯。仁仁博士，可以先訂試用期合同，再簽勞動合同嗎？
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