單位可以與簽訂無固定期限勞動合同員工解除勞動合同嗎？
2024-6-4
小謝是一家醫療器械公司的HR，最近技術部的老劉一直請病假，前兩天又交了病假單，要請2周的病假。小謝總覺得這“病假單”有點不太對勁，可老劉說自己簽的是無固定期限勞動合同，公司不能隨便解除他的勞動合同。粒粒博士，如果發現老劉的病假單有弄虛作假的嚴重問題，單位可以以“嚴重違反用人單位的規章制度”為由，跟他解除勞動合同嗎？
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