基于人力資源服務外包內容，近期有小伙伴咨詢工資代發流程及服務內容有哪些？小保在這里統一回復。
工資代發服務內容：
用人單位按月將員工薪資支付給代理商，由代理商根據用人單位提供的工資表進行工資發放。同時根據發放的工資額度，對員工包含個稅、社保等福利在內的代繳代扣項進行扣除。幫助用人單位卸掉工資、社保、個稅申報等事務的繁瑣，將更多的精力放在主營業務上。同時保障員工工資及社保個稅等方面的權益。
工資代發常見的幾個問題。
1.工資代發的服務內容包括哪些？
答：工資發放，個稅申報、代繳，社保申報代繳等。
2.工資代發機構的資質有哪些？
答：營業執照、人力資源服務許可證和勞務派遣經營許可證，缺一不可。
3.工資代發的費用。
答：工資薪金、社保費用（企業參保部分）、代發服務費和其他。
4.工資代發會泄露員工信息嗎？
答：選擇市場上正規公司代發，簽署保密協議，不會泄露員工個人信息。
5.代發工資單位會提供正規發票嗎？
答：選擇正規公司代發工資自然會有正規發票。
代發工資哪家好？代發工資哪家服務最好？這里給大家推薦親親小保。
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