隨著社會經濟的快速發展，越來越多的企業規模也在不斷擴張，因此崗位也多了起來，從而導致追求夢想的人從這家公司辭職，去往另外一家公司，那么這些人在跳槽換工作期間社保怎么交呢？
在跳槽離職后個人是不可以繳納職工社保，職工社保必須由法人單位代繳代扣，個人不可以參保五險。大家可以簡單理解為，職工社保參保是公司行為，個人無法做到。與此同時五險必須由法人單位代繳代扣，也必須是五險統一參保，不存在單獨繳納一個險種或幾個險種的情況。
跳槽換工作期間想要繳納職工社保的人，只能通過社保代繳機構進行參保，社保代繳服務除社保賬戶增員參保外，還涉及五險相關內容的服務及其他服務，醫保報銷、工傷申報、生育津貼領取等。社保代繳費用包含2部分，當地參保金額及服務性收費。
這里小編會告訴大家在選擇一家企業應該注意些什么：
1.資質問題，社保代繳代理服務是人力資源服務的一項，人力資源服務企業須具備相應資質，才能為企業及個體提供相關人事服務，包含社保代繳業務。
2.專業的服務人員，專業的人事服務專員能很好的解決員工社保銜接問題，解答社保相關繳費標準及報銷流程。但是相應的，也必須要有人力資源從業資格證。
3.公司服務標準，收費及售后。公司的服務標準直接體現在收費標準和服務能力上，親親小保轉專注社保代繳服務多年，服務收費透明，服務網點覆蓋全國300+城市，社保操作零失誤，0漏繳，深受用戶信賴。
社保對于我們每個人都很重要，尤其是生活在一線大城市，買房、買車搖號、小孩上學都離不開社保，所以哪怕是離職的時候，也一定要積極繳納，避免斷繳。離職跳槽怎么交社保就找親親小保，更多問題歡迎返回首頁咨詢。
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